格魯斯伯格的研究表明，領(lǐng)導(dǎo)者并非處處皆宜，像這樣聘請(qǐng)外部人士往往效果不好。但對(duì)于聲望出眾的領(lǐng)導(dǎo)者這來說，卻不成問題：當(dāng)納德利被迫離開家得寶時(shí)，他獲得的補(bǔ)償總值約2.5億美元。納德利的聲望顯然依舊，即使沒有汽車行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，他也能去克萊斯勒汽車公司工作。而克萊斯勒隨后則陷入了破產(chǎn)危機(jī)。

要建立讓你掌握權(quán)力的聲望，其基本原則非常明確，即早早地留下一個(gè)好印象，精心描繪出你想要?jiǎng)?chuàng)造的形象，利用媒體來幫助你建立知名度，打造形象，讓別人贊美你，以便使你跳出自我宣傳的嫌疑，并戰(zhàn)略性地傳達(dá)負(fù)面的卻不致命的個(gè)人信息，讓雇用和支持你的人即使充分了解你的一切弱點(diǎn)但仍然選擇雇用和支持你。而你成功的關(guān)鍵就在于執(zhí)行這些步驟。