“嗯？”健次睜圓了眼睛，總算有了像正常人的反應(yīng)，“是我的話也會啊，只要你說句話誰都會給你沖的。”

“有人給我沖才見鬼了！”我故意用粗野的口氣回他。

“沒人沖嗎？”

“呵，他們會說‘我來上班不是為了來端茶倒水干雜事的’，如果非要他們那么做就變成濫用職權(quán)欺壓下屬了。不過，這種事也算正常，倒也沒什么好說?！?/p>

“但是，端茶倒水這種事誰都干得來吧。這不算工作嗎？”

“就是不算所以不做啊?！?/p>

“誰都不做？”

“誰都不做，基本是自己要喝什么就自己去倒。不過這樣一來也挺浪費的，咖啡一直保溫的話會煮過頭，泡茶也不好一杯一杯泡，所以……”

是我，泡茶這事一直是我在干。

我作為部長，曾給他們分配了泡茶的任務(wù)。

“我認(rèn)為不能強(qiáng)迫女員工端茶倒水，這種事是不分男女的，所以希望大家輪流來做，但不是每個人輪到自己泡茶的時候都在公司里，有時候正好出門辦事，有時候正好在開會，所以……”

我對他們說那就靈活處理吧。

我告訴他們，如果自己要泡茶的時候順便也給別人帶一份好了。這又費不了多少工夫。不，應(yīng)該說是舉手之勞，考慮效率的話這是最好的辦法了。

這種辦法，剛宣布之后，就沒人泡茶了，也不能叫別人泡，結(jié)果變成還要我?guī)拖聦賯兣莶琛?/p>

“部長——干這種端茶倒水的事不覺得傷自尊嗎？”有個人這樣問我。

我真想沖上去給他一拳，但是，在我動手前，說出這句話的家伙就辭職了。

那是個連打招呼都不會的男人。我倒無所謂，但是那人連碰到高層領(lǐng)導(dǎo)都不會好好打招呼，說什么這種像軍人一樣的行為他干不來，說強(qiáng)迫別人做這種沒意義的瑣事是不合理的。我對他說，你這樣是不會有出息的，上頭不會把重要的工作交給你這種人的……