勞動(dòng)力短缺是長期問題

第三是更長遠(yuǎn)的問題，在我們過去改革開放的30年里，有一個(gè)問題大家從來不認(rèn)為是問題，就是勞動(dòng)力的供給。大家認(rèn)為中國有無限的勞動(dòng)力供給，但是現(xiàn)在這個(gè)問題開始改變了——我們看到現(xiàn)在招工的困難，這不是一個(gè)短期的問題，而是一個(gè)長期的、結(jié)構(gòu)性的問題。從長期來看，勞動(dòng)力的供給結(jié)構(gòu)，是由人口增長來決定的，在過去的60年里，新中國的出生率和新生嬰兒有一些波動(dòng)，我們看到從1990年之后新生嬰兒的數(shù)量就開始大幅度下降，最高的時(shí)候是1990年和1988年，新生嬰兒是2500萬，到了2009年的時(shí)候降到了1580多萬。從1990年開始至今，就能看出新生嬰兒出生率的變化。

大家知道，我們現(xiàn)在用的勞工基本上是1990、1991、1992年出生的，也就是18歲～22歲的人口，剛才看到的趨勢是在逐步下降的，也就是說我們未來的勞動(dòng)力供給大致處于一種持續(xù)下降的階段。我們看一下單年畢業(yè)生的數(shù)量，小學(xué)畢業(yè)生是未來勞動(dòng)力非常重要的指標(biāo)，再過七八年他們就要進(jìn)入這個(gè)市場。2001年開始，小學(xué)畢業(yè)生的數(shù)量開始下降，小學(xué)畢業(yè)生是2400萬，到了2008年，已經(jīng)到了1800萬。其實(shí)初中生也在2006年開始下降，并不是所有的小學(xué)、中學(xué)畢業(yè)生都要找工作，單年畢業(yè)生需要找工作的人數(shù)，大體上看一下從高中加初中，這兩塊加起來都是下跌的，初中是下跌的，高中有所上升，大學(xué)生數(shù)量上升的更大，因?yàn)檫^去幾年高等教育的發(fā)展非常迅速。我們看到了一個(gè)有意思的現(xiàn)象，大致來講，現(xiàn)在我們每年新增的找工作的畢業(yè)生當(dāng)中，初中生是800萬，大學(xué)生將近500萬，高中生是200萬，因此想要在市場上找一個(gè)高中生比一個(gè)大學(xué)生要難多了?？梢赃@樣講，現(xiàn)在市場上要找一個(gè)小學(xué)化程度的人比三十年前找大學(xué)程度的難兩倍，基本上是找不到的?，F(xiàn)在的新就業(yè)人群中55%是初中生，30%是大學(xué)生，15%是高中生，這是大體的狀況。

再來看看畢業(yè)生就業(yè)之后和城鎮(zhèn)就業(yè)人口的比較，高中、大學(xué)、初中全部加起來，相對于城鎮(zhèn)當(dāng)年就業(yè)人口的總量是持續(xù)下降的，20世紀(jì)90年代每100個(gè)人中就會有8個(gè)半要找工作的，而我們看到2007年降到了6個(gè)，這個(gè)趨勢還會持續(xù)。

所以，勞動(dòng)力的短缺可能是未來中國企業(yè)必須面對的一個(gè)問題，過去很多行業(yè)都是吃青春飯的，比如空姐都是年輕漂亮的女孩子，我們?nèi)ワ堭^吃飯，服務(wù)員都是年輕漂亮的女孩子，等到50年之后我們可能就要準(zhǔn)備接受大姐大嫂提供的服務(wù)了，否則我們的勞動(dòng)力短缺非常嚴(yán)重。這就引起了我們一系列宏觀政策的變化，特別是城市。我們過去就業(yè)人口都是“招之即來，揮之即去”，這個(gè)必須要改變，否則不僅僅是農(nóng)村來的農(nóng)民變成真正的產(chǎn)業(yè)工人，勞動(dòng)力短缺的現(xiàn)象就會更加嚴(yán)重。

還有其他體制的變革，我不在此詳述。但我要特別強(qiáng)調(diào)企業(yè)家依靠廉價(jià)勞動(dòng)力支撐的日子在慢慢消失，如果未來我們不能提高自身的勞動(dòng)生產(chǎn)力和技術(shù)，那么我們的競爭力就會大大地衰退。我認(rèn)為國家還有很多宏觀的政策要調(diào)整，包括人口、計(jì)劃生育政策，要開始有一個(gè)調(diào)整。50年前，我們批判沒有搞計(jì)劃生育是個(gè)極大的錯(cuò)誤，但是現(xiàn)在如果我們不調(diào)整中國的計(jì)劃生育政策，再過50年我們可能會發(fā)現(xiàn)這個(gè)錯(cuò)誤比第一個(gè)錯(cuò)誤的嚴(yán)重性要超過十倍、百倍。

（摘編自2010年亞布力年會）