挑戰(zhàn)現(xiàn)狀的過程是不愉快的，但卻有益長遠，這是我學到的很重要的東西。

我進的第一家外企是一家法國人開的公關公司，進去后才知道，這家企業(yè)在當時算是進入國內(nèi)最早的外資公關公司之一，服務的客戶都是各行各業(yè)里做得最好的企業(yè)。

我現(xiàn)在還記得一進公司就發(fā)覺里面的香味很特別，就跟現(xiàn)在進到一些高級酒店的感覺很像。那是在1993年，外企已經(jīng)比80年代初的時候要吃香了，所以進去后發(fā)現(xiàn)公司里很多人都是名校的本科或者專科畢業(yè)，有幾個甚至有海外留學以及工作的背景。男的一個個高高瘦瘦，穿著考究，眼睛里有一絲很明顯的優(yōu)越感；女的穿著正式妥帖，典型女白領裝扮：得體的套裝，很高的高跟鞋，極有氣質(zhì)。

我那時剛從軍隊學校轉業(yè)出來，穿衣服還很“土”，不會化妝，帶一副眼鏡，看上去特別稚嫩。所以盡管這里面工作的人里我學歷最高，但是一下子進到那樣的環(huán)境里工作，還是很受沖擊的，一個剛從軍校嚴謹?shù)膶W術氛圍走出來的小老師——要知道老師的世界是很清淡低調(diào)的，再加上父輩也是老師，所以從小接觸的世界跟眼下看到的這個特別不一樣，但突然嘩的一下，感受到一種全然新鮮的張揚，而且是一種有質(zhì)素有味道的張揚：知識、美、底蘊、鮮活的外語環(huán)境，國際化的客戶……所有這一切齊齊撲面而來時，真讓人有點應接不暇。

開始工作后經(jīng)歷了很多事情，新鮮勁兒過去后，發(fā)現(xiàn)這里跟我原來的工作氛圍特別不一樣，比如老板的管理風格，企業(yè)文化等等，我甚至還跟老板吵過架，所以在這家公司我其實并沒有待很久，但客觀說，它的確是我在公關領域的啟蒙老師。

那時我的Title是AE（Account Executive），即業(yè)務助理，被分配到的組有諾基亞、勞斯萊斯、軒尼詩等幾個客戶。工作了一段時間，我的Team Leader跟我說，有個客戶要求我們過去一趟開個會。他說，“你也在這里工作快兩個星期了，我?guī)阋黄鹑ヒ娨幌逻@個客戶”，于是我很高興地跟著去了，前后也就不到一個小時，我就坐在那兒記記筆記，也沒說話，就回來了。

剛回來就聽到老板在他辦公室里操著一口巴黎口音的英語大聲發(fā)脾氣——雖說工作沒多久，但早已發(fā)現(xiàn)老板非常情緒化，經(jīng)常間歇性發(fā)作，有時甚至會拿一個軟軟的東西砸到某個人身上。我和組長走進去時，他正在罵我們的客戶總監(jiān)，即我的組長的Leader。

老板看到我們回來，立刻把組長也叫了進去，那是一間透明的大辦公室，看得清楚，卻聽不真切，所以也并不很清楚他在咆哮什么。大概過了半個小時，只見我的組長灰頭土臉的出來了，出來后跟我說，你知道他今天為什么發(fā)火嗎，就因為我?guī)闳ヒ娏丝蛻?，破了他的?guī)矩。我說這是什么規(guī)矩，為什么我就不能見客戶？他說，像你這樣Level的人是沒有資格見客戶的，一旦在客戶面前說了不體面的話，或者不該說的話，都是在毀壞他的公司形象，是在告訴客戶這家公關公司沒有能力Handle大品牌，這里面危險系數(shù)太大。