·你能迅速使一個新人融入一個團隊。因為你總是能夠很快使人們得以進步，你會使團隊和組織變得更強大、行動更迅捷。

·你是催化劑。你能迅速讓兩個人、兩個群體熟悉起來，或是讓一個人能迅速應對特別的挑戰(zhàn)。

·你是一個研究者。人們獨特的優(yōu)點和天賦總會讓你著迷，于是，當你遇到某個人時，你會深究，問一個又一個問題。對這個人了解得越多，你就能更好地理解他處于什么位置會更好，這樣他才會和其他人聯(lián)系起來，不論是組織內(nèi)部還是組織外部。

·你也樂于研究事實、技能和產(chǎn)品。你了解的每一件新的事情都是素材，你能利用它們建立起人、產(chǎn)品和想法之間的新聯(lián)系。

·你是人脈廣的人。當你遇到困難時，你確定你可以找到求救的人。你的人際關系網(wǎng)很大，而且越來越大。

·這種人脈會讓你有一種自信以及樂觀。關于這個世界和大多數(shù)人，你持積極的看法。你知道，有了足夠的信息，你能夠搜索你的記憶庫，找到能做某件事的人。

·你總是能夠吸引他人。他們之所以被吸引，是因為他們認為你正在發(fā)掘他們的卓越特質(zhì)。他們之所以被吸引，是因為你總是能將他們與其他彌補他們不足的人聯(lián)系起來。他們之所以被吸引，是因為你總是能找到他們的有用之處。

·你是優(yōu)秀且具有說服力的。人們傾向于做你要求他們做的，因為在勾畫事情的藍圖時，你總是比其他人描繪得更好。

如何介紹自己（面試和業(yè)績評估時）

·“我總是為人們的優(yōu)勢和天賦而折服?！?/p>

·“我真的非常善于找出哪些人應該在一起工作以及他們在一起工作能更有成效的原因。”