“人才第一”就是使最好的人才為最高的目標奮斗，以取得最佳的效果。三星發(fā)展的關(guān)鍵不是資本，而是人才，是意志品格絕佳的人才。三星網(wǎng)羅最好的人才，給他們最優(yōu)越的待遇，給他們提供充分發(fā)揮潛力的舞臺。

“信用第一”就是匯聚最強的精英，打造最卓越的品質(zhì)，提供最佳的服務(wù)，贏得最高的信譽。因為無論是企業(yè)還是個人，沒有信用是走不遠的?？傊?，在三星，信用高于一切。

“完全主義”就是每一個三星人都應(yīng)具備主人翁意識，盡職盡責將三星做大做強；就是從擬訂企劃之初，就切切實實地將其貫徹落實。要扎實工作，各司其職；要有責任感，不推卸責任，敢于擔當，在各自的崗位上成為專家；要有“我就是最終決策者”的主人翁意識。

三星經(jīng)營處處體現(xiàn)了完全主義。李秉喆曾說，企業(yè)經(jīng)營不善，就相當于“犯罪”。為了切實完善企業(yè)經(jīng)營，從社長到基層職員都必須竭盡全力做好分內(nèi)工作。

完美的品質(zhì)，不僅指產(chǎn)品本身的質(zhì)量，還包括服務(wù)的質(zhì)量以及企業(yè)運營的質(zhì)量。因此，不只是生產(chǎn)，銷售、管理、采購等各個環(huán)節(jié)都要做到科學合理的品質(zhì)管理。

如上文所言，完全主義主要包括責任感、主人翁意識、完善縝密的計劃、強有力的經(jīng)營管理以及全公司的品質(zhì)管理。完全主義是三星精神在實踐中的具體體現(xiàn)，它促使三星成為一個務(wù)實的大企業(yè)。

共存共榮是一種精神，它對內(nèi)尊重員工，激發(fā)他們的潛力；對外服務(wù)消費者和客戶，服務(wù)股東和國家社會，以贏得信譽。

共存共榮以相互尊重和相互信任為基礎(chǔ)，同事之間、上下級之間、公司與客戶之間、技術(shù)人員與管理層之間，即三星與社會各相關(guān)要素之間，相互尊重，相互信賴，共同繁榮。

共存共榮也是一種追求“相生相和”的精神。與“相克相反”不同，它追求的不是敵對，而是和諧。它倡導良性競爭，以公共利益為重，不與其他利益集團樹敵。