硅谷的先知肖克利——煮熟的鴨子飛了

其間，威廉·肖克利創(chuàng)立的企業(yè)已經(jīng)黯然失色了。而在1958年改名為肖克利晶體管公司后，其實(shí)驗(yàn)室憑借著諾貝爾獎得主的威名，仍繼續(xù)吸引著知識領(lǐng)域的資金。盡管肖克利拒絕開發(fā)集成電路，可是肖克利晶體管公司后來還是生產(chǎn)了一些半導(dǎo)體產(chǎn)品，不過在利潤方面可以說糟糕得一塌糊涂。從本質(zhì)上來講，肖克利從未認(rèn)識到：自己是在經(jīng)營一家公司，而不是建造一所致力于研究自己各種奇思妙想的研究院。他雖有一身不俗的本領(lǐng)，卻從未找到與任何人能夠和平相處的方法。他一度放棄了招聘軟弱的美國人的企圖，并且去慕尼黑尋找合適的員工。他認(rèn)為德國工程師會比較愿意順服暴君，結(jié)果又錯了。

一家競爭對手于1960年春天買下了肖克利晶體管公司，他們在收購后依然讓肖克利領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊。同年夏天，他終于將公司搬到了斯坦福工業(yè)園區(qū)那棟舒適的辦公樓里。但即便換了大股東，公司還是一個子兒也沒賺到。不到4年之后，公司又被再次收購，并且逐漸消失于已吞沒了無數(shù)新公司的深淵之中。至于55歲的肖克利，則回到了大學(xué)校園里。當(dāng)時擔(dān)任斯坦福大學(xué)副校長、年老的弗雷德里克·特曼聘請他為工程系講座教授。肖克利后來還在貝爾實(shí)驗(yàn)室擔(dān)任過顧問。但他在科學(xué)界的一切成果，都比不上他對優(yōu)生學(xué)的尷尬影響。

到了社會混亂的20世紀(jì)60年代末，由于堅信黑種人有著劣等基因的緣故，肖克利加入了白人至上主義（white supremacism）的運(yùn)動。他稱這種問題為“劣生學(xué)”，將其解釋為由“低等基因過度生產(chǎn)”而造成的“倒退式進(jìn)化”。他認(rèn)為這種問題無法用教育或其他公共政策來解決，并且他的看法也預(yù)示了25年后（1994年）由《鐘形曲線》一書所引起的爭論。他宣稱“我的研究證實(shí)了美國黑人智力和社交能力不足的主要原因，乃是遺傳與人種”。他的解決方案是：給愿意接受絕育手術(shù)的黑人以獎勵，凡是智商低于100的，每個點(diǎn)獎賞1 000美元。就好像其人生中的種種努力過程一樣，肖克利每次都會斗爭到底。他在各個場合中都會強(qiáng)調(diào)自己的看法，并且似乎也會為其所引起的爭議而狂喜。這就像他曾經(jīng)在另一個場合里說過的“點(diǎn)燃驢子尾巴上綁著的干草”。