學(xué)好“兩論”，增長(zhǎng)監(jiān)管才干 

本文節(jié)選自2007年11月28日作者在2007年青年同志讀書交流座談會(huì)上的講話內(nèi)容。

這么多年來，我的一個(gè)總的體會(huì)就是，《實(shí)踐論》給了我信心，《矛盾論》給了我方法。我之所以要向大家推薦毛澤東同志的《實(shí)踐論》和《矛盾論》這兩篇重要的文章，主要是基于以下四點(diǎn)考慮：

學(xué)好用好“兩論”，是年輕人立足實(shí)踐、成長(zhǎng)成才的需要。在座的青年同志大多是這幾年新考進(jìn)國資委機(jī)關(guān)的公務(wù)員，年紀(jì)輕、學(xué)歷高，我們對(duì)你們寄予了厚望。但是你們也有一個(gè)問題，就是實(shí)踐太少，大學(xué)四年當(dāng)中，真正實(shí)踐的時(shí)間和機(jī)會(huì)非常少。當(dāng)然，年輕人一定要念書，不念書沒有前途，但念死書更沒有前途。

所以，我的第一個(gè)用意，就是希望你們?cè)趯W(xué)習(xí)的同時(shí)重視實(shí)踐，這也是時(shí)代提出的要求?，F(xiàn)代戰(zhàn)爭(zhēng)，是海陸空三軍協(xié)同的信息化戰(zhàn)爭(zhēng)，誰的眼界寬，誰站得高、看得遠(yuǎn)、掌握充分的信息，誰就會(huì)在戰(zhàn)爭(zhēng)中處于有利的地位。經(jīng)濟(jì)全球化的背景下，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)也是全球戰(zhàn)，作為我們工作對(duì)象的中央企業(yè)恰恰是中國經(jīng)濟(jì)參與全球化競(jìng)爭(zhēng)的主力軍。所以，國資委的年輕人就是要通過更廣闊的實(shí)踐來拓寬視野、擴(kuò)大眼界，這樣才能擔(dān)當(dāng)起監(jiān)管國有資產(chǎn)的重任。同時(shí)，也希望年輕人能夠珍惜實(shí)踐的機(jī)會(huì)。同樣基層鍛煉三個(gè)月，不同的人收獲大不一樣。懂不懂實(shí)踐，會(huì)不會(huì)實(shí)踐，也體現(xiàn)了對(duì)“兩論”的把握程度。

學(xué)好用好“兩論”，是履行好國資委職責(zé)的需要。世界上除了中國，沒有哪個(gè)國家在管理這么大規(guī)模的企業(yè)國有資產(chǎn)，我們沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可循。西方經(jīng)濟(jì)學(xué)有其特定的理論背景和適用范圍，在中國不能對(duì)西方經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論照搬照抄。要履行好職責(zé)，關(guān)鍵是牢固樹立實(shí)踐的觀點(diǎn)。

2003年國資委剛組建的時(shí)候，社會(huì)上對(duì)國資委能不能管好國有資產(chǎn)存在很多爭(zhēng)議，有人認(rèn)為國有資產(chǎn)應(yīng)該趕緊賣掉。但是四年多來的實(shí)踐充分證明，國資委的工作卓有成效，國有企業(yè)完全可以搞好。隨著國有資產(chǎn)管理體制框架和企業(yè)國有資產(chǎn)出資人制度的建立，長(zhǎng)期以來企業(yè)國有資產(chǎn)出資人缺位的問題開始得到解決，一度出現(xiàn)的國有資產(chǎn)嚴(yán)重流失現(xiàn)象得到有效遏制，國有企業(yè)改革發(fā)展和國有經(jīng)濟(jì)布局結(jié)構(gòu)調(diào)整加快推進(jìn)，國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益連創(chuàng)歷史最高水平，對(duì)我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的貢獻(xiàn)更加顯著。

“世上無難事，只怕有心人”，尤其是有心用心實(shí)踐的人。我們只要繼續(xù)堅(jiān)持學(xué)好用好“兩論”，就會(huì)看清路子，堅(jiān)定信心，走出路子。哲學(xué)是一個(gè)通用工具，是最高的方法論。學(xué)會(huì)了，就有信心；學(xué)不會(huì)，就會(huì)斗志全無。陳云同志講過，“不唯上，不唯書，只唯實(shí)”。所以，在國有資產(chǎn)監(jiān)管工作這樣一個(gè)大課題下，年輕人很重要的一條就是要以“兩論”作基礎(chǔ)，立足實(shí)踐，把所學(xué)的知識(shí)有效地用起來，把“武器”組合起來，只有這樣才能有效地履行好國資委的職責(zé)。