學(xué)好用好“兩論”，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的需要。科學(xué)發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。我體會(huì)，科學(xué)發(fā)展觀的基礎(chǔ)首先是實(shí)事求是。沒有實(shí)事求是，就沒有科學(xué)發(fā)展。實(shí)事求是就不能唯上，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)要求必須結(jié)合具體實(shí)際。以前領(lǐng)導(dǎo)解決問題都要“蹲點(diǎn)”，要蹲很長時(shí)間，現(xiàn)在手段豐富了，有錄像、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代信息手段，但仍然有很多信息是表層現(xiàn)象，不是事物的本質(zhì)。如果沒有牢固的實(shí)踐做基礎(chǔ)，一遇到問題就到書本里找、到領(lǐng)導(dǎo)講話里找，很難找到一條正確的路子。領(lǐng)導(dǎo)講話不可能把所有事情都說清楚。好的領(lǐng)導(dǎo)，在于有哲學(xué)思維，能通過具體的案例上升為哲學(xué)思維，找到問題的本質(zhì)，提出事物發(fā)展的規(guī)律。所以，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，必須堅(jiān)持“兩論”的基本觀點(diǎn)，要實(shí)踐、認(rèn)識(shí)，再實(shí)踐、再認(rèn)識(shí)。

學(xué)好用好“兩論”，是指導(dǎo)我們貼近基層、貼近群眾，貫徹群眾路線的需要。我這么多年的積累，要說哲學(xué)功底，都是來自毛澤東同志的著作。毛澤東同志的文章的最大特點(diǎn)，是親自動(dòng)手寫的，將理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化成了自己的語言，“兩論”就充分體現(xiàn)了這種風(fēng)格。鄧小平同志的“白貓黑貓”“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”“發(fā)展是硬道理”等也一樣，老百姓都記得住、聽得明白。

我也希望國資委的干部，尤其是青年干部，能夠把知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)，尤其是國資委的政策經(jīng)過消化變成自己的語言，讓我們的工作對(duì)象聽得懂，因?yàn)槲覀兊闹R(shí)就是要服務(wù)我們的工作對(duì)象。之所以讓青年干部到企業(yè)去鍛煉，很重要的考慮就是要讓國資委的干部懂得工人的語言，懂得基層的語言。因?yàn)槲覀冎贫ǖ恼?，是要他們貫徹的，如果我們的政策在企業(yè)執(zhí)行的時(shí)候五花八門，就要反思是否是我們自己出了問題。

2003年組建國資委時(shí)，有國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我說，這次調(diào)整后新機(jī)構(gòu)的工作你最難做。我說，總要有人去做的。當(dāng)時(shí)的工作可謂千頭萬緒，最難的就是要把經(jīng)貿(mào)委拆掉，把該走的人送走，再組建國資委。雖然當(dāng)時(shí)很難，但是我們立足于實(shí)踐，充滿信心，不斷推動(dòng)工作，才取得了現(xiàn)在的成績。生產(chǎn)力有多個(gè)要素，除了勞動(dòng)者、勞動(dòng)工具、勞動(dòng)對(duì)象三個(gè)物質(zhì)要素外，還有兩個(gè)非物質(zhì)要素管理和技術(shù)，其中管理最難。任何企業(yè)都不可能走完全一樣的發(fā)展道路，而每一個(gè)成功企業(yè)的共同點(diǎn)都是在遵循企業(yè)發(fā)展規(guī)律的基礎(chǔ)上，結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況，尋求適合自己的發(fā)展道路。

電視片《大國崛起》揭示了一個(gè)道理，世界上各個(gè)大國崛起的道路都是不一樣的，但共同點(diǎn)都是結(jié)合了自己國家的特色，融合了自己的文化，這就是實(shí)踐問題。所以，每工作一段時(shí)間，我們都需要整理一下，關(guān)鍵是什么？什么輕，什么重？沒有實(shí)踐的觀點(diǎn)，就只能照搬照抄。貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，要以“兩論”為基礎(chǔ)，同時(shí)在崗位上不斷創(chuàng)新。創(chuàng)新的基礎(chǔ)是實(shí)踐，沒有實(shí)踐就不會(huì)創(chuàng)新，即使是創(chuàng)新也是空的。

借今天這個(gè)機(jī)會(huì)，我也向全委的青年同志們提出兩點(diǎn)希望：

珍惜崗位，立足崗位做有心人。年輕同志大多是通過公務(wù)員考試走進(jìn)國資委的，新進(jìn)來的同志是按照國資委新的職能要求進(jìn)來的，你們對(duì)自己的崗位要十分珍惜，不要“東張西望”，浮躁分心，否則什么也學(xué)不到。只有在一個(gè)崗位上安心用心，踏實(shí)工作，才能成長成才，再運(yùn)用“兩論”，會(huì)得到更多有益的東西，不要擔(dān)心沒有所得，用心就會(huì)有收獲。

我自己的特點(diǎn)就是腦袋停不下來，總在想事情，遇到事情非得想個(gè)出路、想出個(gè)辦法，所以積累比較多。每個(gè)崗位都有積累，既有實(shí)踐又有總結(jié)，也只有這樣，才能為適應(yīng)新的崗位打下良好的基礎(chǔ)。有些人調(diào)崗位，能很快進(jìn)入角色，就是《矛盾論》掌握得好，到了新的崗位能迅速抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。但是有些人換崗位后工作很困難，主要是《矛盾論》沒有學(xué)好，抓不住主要矛盾。國資委的工作，專業(yè)性、政策性、時(shí)代性都很強(qiáng)，必須全身心投入才能夠把握住工作的要害。所以，年輕人一定要安心崗位，學(xué)一行專一行，注重實(shí)踐、注重總結(jié)，做一個(gè)有心人。

爭取在實(shí)踐中鍛煉成才，為國資委的事業(yè)作出更大貢獻(xiàn)。國資委的工作現(xiàn)在已經(jīng)有了一個(gè)比較好的開局，但是還不能說我們管得很好。與任何其他所有制性質(zhì)企業(yè)相比，我們都不應(yīng)輸給人家。

幾年來，我們運(yùn)用“兩論”，維護(hù)出資人的權(quán)益，遵循企業(yè)發(fā)展的規(guī)律，取得了一定的成績。你們作為青年同志，學(xué)歷高、知識(shí)多，機(jī)會(huì)也更多。所以你們要備加珍惜，擠出時(shí)間在提高自身素質(zhì)和能力上下功夫。還有一點(diǎn)非常重要，那就是任何時(shí)候都要堅(jiān)定信心。環(huán)境有時(shí)候會(huì)好一些，有時(shí)候會(huì)艱苦一些，這都很正常，沒有誰是一帆風(fēng)順的。要牢記實(shí)踐出真知，在實(shí)踐中不斷錘煉自己，爭取為國資委的事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)，委領(lǐng)導(dǎo)也要努力為年輕人的成長成才創(chuàng)造更好的外部環(huán)境。

年輕人還要多訓(xùn)練口才，進(jìn)行演講培訓(xùn)，提高語言表達(dá)能力。還要加強(qiáng)社會(huì)實(shí)踐，爭取到井岡山、延安等革命老區(qū)接受革命傳統(tǒng)教育，進(jìn)一步凈化心靈、提升層次。

青年同志們，搞好國有企業(yè)，維護(hù)企業(yè)國有資產(chǎn)出資人的權(quán)益，是一個(gè)世界性的難題，希望你們用知識(shí)和智慧，為我們解答這個(gè)世界性難題作出你們卓越的貢獻(xiàn)。