我唉聲嘆氣道：“這大部分還都是一片空白嘛！”

“您不需要一下子全都學會，”拉迪斯安慰我道，“在接下來的幾周里，我們會一起來把這張圖填滿，以此找到一個適合您的體系。不過我們將不會按照圖中所示的順序來進行討論，也就是說不會從右上角開始，順時針進行。相反地，我們會從您的各項問題和瓶頸來入手。最后，我們再來考慮您目前所遇到的問題，以及在現(xiàn)存的情況下，哪一些總?cè)蝿蘸头秩蝿帐潜仨氁M行的。這樣我們就能夠逐漸把這張表填滿了。這將比任何一種預先定義的教學大綱都更有效率。在這個過程中，您所學到的內(nèi)容能夠直接使您受益，并且立即投入使用。

“此外，這樣的方式還為許多事情留出了余地，如果我們遇到的問題不在這7項職能范圍的框架中，我們還可以對這個模型進行批評和修正。所以我們也需要您的思考，看看是否還有別的任務需要納入考慮范圍，您覺得怎么樣？”

我點了點頭。