正文

創(chuàng)業(yè)技能啟動(dòng)階段

至關(guān)重要的關(guān)系 作者:(美)里德·霍夫曼


創(chuàng)業(yè)技能啟動(dòng)階段

僅靠永久測(cè)試這種心態(tài)還不足以幫助你實(shí)現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)型。想成為企業(yè)家,你還需要一些實(shí)實(shí)在在的技能。在隨后的章節(jié)里我們將介紹如何:

·將個(gè)人資產(chǎn)、雄心壯志和市場現(xiàn)狀三大板塊結(jié)合起來,從而提高市場競爭優(yōu)勢(shì)。(第2章)

·運(yùn)用ABZ規(guī)劃,根據(jù)自身競爭優(yōu)勢(shì)制訂A計(jì)劃,然后根據(jù)后期反饋和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)重復(fù)或調(diào)整計(jì)劃。(第3章)

·建立真實(shí)長久的人際關(guān)系,組成強(qiáng)大的職場人際網(wǎng)絡(luò)。(第4章)

·借助人脈搜尋并創(chuàng)造機(jī)會(huì),擴(kuò)大信息渠道,蓄勢(shì)待發(fā)。(第5章)

·抓住職場機(jī)遇,正確評(píng)估,合理冒險(xiǎn)。(第6章)

·咨詢職網(wǎng)精英,洞察形勢(shì),明智選擇。(第7章)在每章結(jié)尾,我們都會(huì)提供明確的行動(dòng)條目,幫您更好地為自身投資。

當(dāng)然,這些技能并不能覆蓋職場的方方面面,本書也不是對(duì)所有創(chuàng)業(yè)理念的分析。相反,我們是想通過介紹一些創(chuàng)業(yè)策略來幫您達(dá)到以下兩個(gè)目標(biāo):

第一,我們會(huì)展示如何在充滿不確定且變化莫測(cè)的時(shí)代下求得生存,避免遭遇“底特律式”的命運(yùn)。我們會(huì)教您如何在職場中不斷調(diào)整以獲得良性的穩(wěn)定狀態(tài)。只有不斷調(diào)整適應(yīng)才能獲取穩(wěn)定。

第二,我們的宗旨是為您提供必備策略,幫助您在職場中脫穎而出,成為具有國際競爭力的行業(yè)專家。不論您是想提升自己在公司的職位,開始創(chuàng)業(yè),還是想涉足某個(gè)全新行業(yè),不論您擁有何種事業(yè)雄心,我們都可以為您指明方向,幫您像創(chuàng)業(yè)者那樣思考和行事。這些創(chuàng)業(yè)策略雖然不是“萬能鑰匙”,但是卻可以在“擁堵”的“職場扶梯”上拉您一把。在當(dāng)今職位格局的突變崩塌下,它們不僅可以保您平安無虞,而且還能讓您如魚得水、大展身手。

那就開始行動(dòng)吧!還有新公司等著您經(jīng)營呢。


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