第一章了解自己，了解職業(yè)生涯規(guī)劃

本章中，我們將會接觸到職業(yè)生涯規(guī)劃的幾個核心概念：為什么職業(yè)不等于職業(yè)生涯？職業(yè)規(guī)劃的用處何在？職業(yè)規(guī)劃并不等于職業(yè)變化。

很多人認為職業(yè)規(guī)劃就是幫助人設計好職業(yè)發(fā)展的路線，其實這是望文生義。想想一個飲食營養(yǎng)規(guī)劃，一定不僅僅包括你該何時吃什么菜的菜單，還應該包括對于你身體各項指標和體質(zhì)的檢測；對于你準備一下子減重20斤這個目標的合理性建議；同時，還應該包括對于現(xiàn)在的飲食習慣的分析。同樣的，一個職業(yè)規(guī)劃除了幫你設計職業(yè)路徑，還包括對于自我的了解、職業(yè)趨勢的預測，以及當前職業(yè)現(xiàn)狀的發(fā)展提出建議。而“職業(yè)生涯規(guī)劃”則因為加入了“生涯”的視角，范圍變得更大：其中還包括了“職業(yè)中的我”、“自我”、“社會與家庭中的我”三者的平衡關系的設計。職業(yè)規(guī)劃的目標不是“功成名就”，而是獲取最大的“職業(yè)滿意度”；職業(yè)生涯規(guī)劃的目標則是獲取最大的“生涯滿意度”，也就是我們常說的“幸福”。

退回50年前，人們完全無須進行職業(yè)生涯規(guī)劃——我們的父輩，他們所有的職業(yè)規(guī)劃都掌握在國家或者單位手中——你是怎樣的人其實完全不重要，重要的是領導認為你是怎樣的人。根據(jù)這一點，你的職業(yè)路徑、職業(yè)趨勢、職業(yè)興趣、職業(yè)技能都已定型，甚至連“自我”和“社會與家庭中的我”也幾乎被設定好了。所以，當現(xiàn)代的職業(yè)人突然可以自己選擇職業(yè)、住所、生活方式的時候，我們面臨前所未有的挑戰(zhàn)。我們需要一些輔助手段或技術工具幫助我們把握自己的生活。這就是每個人都需要了解職業(yè)規(guī)劃知識的原因。

別害怕職業(yè)規(guī)劃，很多企業(yè)主和人力資源師都認為職業(yè)規(guī)劃會帶來員工流失。他們不知道職業(yè)規(guī)劃的核心目的是提高員工的職業(yè)滿意度，而在所有的方法中，轉(zhuǎn)行只是最后的一個方法，在本書中你能看到更多的方法：重新激活工作、調(diào)崗等。

別拖延職業(yè)規(guī)劃。對于個人來說，正如書中所說，別等到你的職業(yè)生涯“生了重病”才醫(yī)治。你希望自己更加專業(yè)、你看到公司或者行業(yè)的下滑趨勢，你希望有所進步……這些都是職業(yè)發(fā)展需要變革的信號。從事一份新工作大概一年的時間是職業(yè)規(guī)劃的最佳時機。規(guī)劃太早，你對于自己和職業(yè)都不了解；規(guī)劃太晚，很容易偏離方向?，F(xiàn)在就開始你的職業(yè)規(guī)劃之旅吧。

當你年少的時候，你期望自己長大后成為誰？今天的你是否過上了那樣的生活？如果你此時在讀這本書，也許你會回答自己并沒有過上想要的生活。雖然很多人從來也不知道他們想要什么樣的職業(yè)生涯，但是大多數(shù)人在他們的職業(yè)生涯中進行過職業(yè)轉(zhuǎn)換。有些人完善了他們的職業(yè)生涯，有些人改變了原先的職業(yè)目標，還有一些人找到了新的興趣點。

2 600年前，古希臘的智者所羅門的座右銘是“認識你自己”。今天，它依然是對于你開始發(fā)現(xiàn)和開拓你的職業(yè)生涯的最好建議。