自我評估是關(guān)鍵

你也許是個剛剛開始思考自己職業(yè)發(fā)展的大學生，又或者你已經(jīng)步入職場，卻還是覺得現(xiàn)階段的職業(yè)不太適合和滿足你的個人需求。也許你所從事的職業(yè)是你所喜歡的，但是你卻希望改變自己的工作方式，比如從全職轉(zhuǎn)為兼職。也許你希望對你的職業(yè)重新充電，不管是重新定義你的目標，還是擔當更大的責任。也許你應該去一個不同的組織或者城市，又或者只是調(diào)換一個部門?？梢韵胍姡愕穆殬I(yè)生涯需要一個全面的休整。

確定這些情況的關(guān)鍵，就是評估你是誰：你現(xiàn)在可以從事什么工作？或者愿意學習一些什么知識？你真正想要些什么？一旦你把這些東西都勾勒出來，你就更有可能去作出合適的職業(yè)決定，讓自己保持挑戰(zhàn)性與動力，因為自己工作的進步富有成就感。當然，自我評估需要你付出一些努力，但正如那句古老的諺語所說的：“如果你不努力去創(chuàng)造你想要的，那就只好花同樣的努力去應付你被給予的?！?/p>

找到你的激情

在過去，人們沒有太多的職業(yè)可以選擇，或者至少他們并不認為自己有更多的職業(yè)選擇。如果一個人在電氣公司工作，很有可能他的兒子也會從事這項工作。如果媽媽是家庭婦女，女兒們自然而然會成為她們母親的樣子。至于一個孩子到底是喜歡畫畫，解剖蜥蜴還是建造模型，這些都不重要。如果一個家庭開了一家便利店，子女要么有一天會子承父業(yè)，要么從事一份“合適”的職業(yè)，比如教師。人們兢兢業(yè)業(yè)、忠誠地服務于同一個雇主長達幾十年，直到退休，拿到養(yǎng)老金，然后離開工作的舞臺。除此以外，沒有其他的可能性。

工作者變了

擺脫這種一成不變的唯一機會是，人們知道自己想做什么，并且開始追隨自己的夢想。每個人都可以這么做，但今天真正追隨內(nèi)心激情的人的數(shù)量遠遠比你想象的要少。哈里斯互動公司在2005年的一個調(diào)查中顯示，只有20%的美國上班族覺得自己對于工作充滿激情。關(guān)于這個調(diào)查結(jié)果，我們可以分享一下電影制片人羅杰·科曼對于自己人生目標的專一的經(jīng)歷?？坡鼰釔垭娪?，但因為他的父親希望他成為一名工程師，因此他拿到了一個工程學學位。剛開始從事新工作沒幾天，他就意識到自己必須去拍電影，于是他辭職去了好萊塢。最終，科曼成為歷史上最成功的電影制片人之一，因為他追隨自己內(nèi)心的激情。