第三章 技能與你的職業(yè)生涯

不同地方的職場有不同特色，但只有一樣?xùn)|西在任何地域的職場中都能如黃金般保值、流通、永遠(yuǎn)搶手，那就是技能——技能是職業(yè)的硬通貨。

對于技能的分類有很多，本書介紹了一個經(jīng)典的分類：基礎(chǔ)性技能、人際交往技能、技術(shù)性技能。配合企業(yè)發(fā)展的“Y”字形理論會更加清晰：職業(yè)人需要走過一段“I”字形的共同道路，然后走到“專業(yè)–管理”型的分岔路口?；A(chǔ)性技能提供了“Y”字形的樹干，而技術(shù)性或者人際交往技能則判斷你該走專業(yè)型還是管理型道路。

組織者、改革者、推進(jìn)者、開啟者這4種技能類型的測評讓你更加了解自己的技能傾向，和自己技能匹配的工作。也許你不用再為自己的某項技能總不如其他人而感到困惑、焦慮，取而代之的策略是，你可以進(jìn)入那些你具有高超技能的職業(yè)領(lǐng)域。

如果你是一個剛剛或者即將進(jìn)入職場的人，你一定要好好關(guān)注一下本章關(guān)于未來的技能部分，你的戰(zhàn)場在10年以后，現(xiàn)在提前發(fā)展這些技能，可以讓你厚積薄發(fā)。在職場中，5~15年的人應(yīng)該試著給自己寫一個基于技能而非工作經(jīng)歷的“技能簡歷”，這會幫你擴(kuò)展很多全新的工作機(jī)會。正如書中所說，“技能如同一個工具箱，你可以任意地添加技能、打磨技能，也可以把技能帶到下一份工作里去”。

你已經(jīng)擁有了許多技能，甚至有一些技能連你自己都沒有意識到。你可能需要梳理一下，或者你希望學(xué)到一些新的技能。如果你決心從事一個特定的職業(yè)，那你可能需要先掌握一些必需的技能。學(xué)習(xí)、提高和保持技能是非常重要的，因為擁有這些技能可以使你投入地工作并且充滿熱情。所以，辨認(rèn)出來那些你真正希望在職業(yè)中使用的技能，就變得特別重要。

誰需要技能？

每一個人都需要技能。無論你希望從事或者正在從事什么職業(yè)，你都需要擁有技能讓自己保持優(yōu)秀。技能就是你平日所做的那些，例如分析、傾聽、計算或?qū)懽?。一些技能需要從學(xué)校、培訓(xùn)、過去的各種工作甚至是興趣愛好中習(xí)得，另一些技能則有可能是與生俱來的，例如講故事。

嘗試思考一下那些你既喜歡又擅長的活動，那些你不經(jīng)過大腦就能做好或使你沉醉而不知時間飛逝的事情。也許你在高中時就熱衷于學(xué)生會主席的競選活動——即興演講、制定策略、鼓動大家投你一票，這比起學(xué)科論文或者足球賽更能讓你得到滿足感。也許在上一份工作中你最喜歡的事情就是當(dāng)你閑暇的時候，你可以親手搭建房子、釘釘子、攪拌混凝土等。找到一份工作，可以用上一些甚至所有你喜歡的技能，可以大大地提高你的職業(yè)滿意度和成功率。你將會十分投入，工作變得更像順?biāo)浦鄱皇悄嫠写?。價值、激情和渴望不可或缺，但是，如果要在職業(yè)生涯中表現(xiàn)出色，你要準(zhǔn)備好必需的技能。