第3選擇：協(xié)同

如果你是具有第3選擇思維的上司，那么你既不會(huì)逃避，也不會(huì)對(duì)抗，你會(huì)尋求更好的解決方案，為你的員工提供巨大的情感回報(bào)，并且給公司創(chuàng)造新的重要價(jià)值。

我的一位朋友分析過他的上司是如何運(yùn)用第3選擇思維解決他所面臨的問題的：

我為了更高的薪水而找了一份新工作。為了入行，我接受了遠(yuǎn)低于我期望值的工作。但是幾個(gè)月過后，我的家庭生活明顯拮據(jù)起來，一些醫(yī)療費(fèi)用讓我們實(shí)在熬不過去了。此外，我越來越覺得我所得的酬勞太少，跟工作量不匹配。所以，我決定冒險(xiǎn)找大老板談一談加薪的事情。我不是很了解她，她也不是很了解我。我在那家公司還沒有明顯的業(yè)績(jī)表現(xiàn)。

但是她把我請(qǐng)到了她的辦公室里，我開始向她解釋我找她的原因。當(dāng)她說“多告訴我一些”時(shí)，我有些驚訝，我告訴了她我的家庭境況，她就那么靜靜地聽著。我談了很多我為公司所做的工作，她問我對(duì)公司、對(duì)客戶、對(duì)產(chǎn)品的看法。真是奇怪，我們談了那么久，我本以為我要談的是我的薪酬，但結(jié)果卻在談自己——我做得怎么樣、我的想法、我這幾個(gè)月在公司所學(xué)到的東西。

隨后她問了我正在接觸的某位客戶。她想知道我對(duì)于拓展客戶業(yè)務(wù)的思路，而我的確有些個(gè)人看法，于是就與她分享了。

幾天后，她又邀請(qǐng)我去她的辦公室。這次有三四個(gè)人加入了我們。她把我對(duì)這位客戶的想法寫在了白板上，我們就此討論了很多，隨后又討論了更多的東西，我很興奮。最終，我的工作范圍擴(kuò)大了，薪酬更高了，承擔(dān)起了向這位重要客戶提供更重要服務(wù)的職責(zé)。

對(duì)我朋友而言，這次討論發(fā)生在那家公司迅速成長(zhǎng)之初，最終他成了那位“大老板”的合伙人。

這樣睿智的領(lǐng)導(dǎo)很少見，她有良好的第3選擇思維能力。