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留有“空閑時間”很必要

會簡化工作的人升職更快 作者:(日)中島孝志


工作能力強的人都是大忙人。不管遇到什么問題,不管手頭的工作有多么復(fù)雜,他們總會把事情安排得穩(wěn)穩(wěn)當當。

因此,他們會不斷地被安排新的任務(wù)。

工作能力差的人都很清閑。因為別人花費1天就能搞定的工作,這樣的人偏偏要花1個星期才能處理完畢。

半途而廢的人也都是大忙人。但是,這與工作能力強的人的“忙”有著天壤之別。半途而廢的人,手頭上都是沒有完成的工作,看起來很忙,但其實是沒有效率的瞎忙。

工作能力強的人善于把工作分成三類:

·自己做的工作。

·讓別人做的工作。

·從不接觸的工作。

工作能力強的人雖然很忙,但是他們處理的是第一類工作,他們會把那些不需要親力親為的工作分派給別人,也就是所謂的“外包”。

無論什么事情都大包大攬、忙得像無頭蒼蠅的人,和知道把工作“外包”給別人的工作達人在工作業(yè)績上的表現(xiàn)完全不同。前者不僅給自己帶來了巨大麻煩,而且也給客戶、同事和其所在的部門帶來了很大的困擾。

“又在你這里停了嗎?”

“還不如給小×做了,還能節(jié)省點時間?!?/p>

所以請記住,一定不要讓自己太忙,一定要留有空閑,也就是留出一只手來應(yīng)付未知的工作。

懂得簡單工作的人,都知道“空閑”的重要性,因為一旦出現(xiàn)了能夠出成果的重要機會,有“空閑”就意味著能夠馬上行動,從而將機會牢牢地抓在手中。


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