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害怕成功?開(kāi)玩笑吧(1)

戒了吧,拖延癥!寫給年輕人的拖延心理學(xué) 作者:辰格


害怕成功?開(kāi)玩笑吧

如果說(shuō),一個(gè)人因?yàn)楹ε率?,所以選擇拖延,那么這種情形多數(shù)人都能理解。失敗了多尷尬、多受傷?若是不做就不會(huì)失敗了。這樣的想法順理成章。但如果說(shuō),一個(gè)人因?yàn)楹ε鲁晒?,所以選擇拖延,你會(huì)不會(huì)覺(jué)得奇怪?甚至覺(jué)得這是一件不合邏輯的事?

可實(shí)際上,這種情形的確存在。很多人在潛意識(shí)里確實(shí)存在著對(duì)成功的恐懼,也正是這種恐懼,阻礙了他們的行動(dòng),讓他們與成功失之交臂。只不過(guò),恐懼成功的理由往往因人而異。

林曉筠,是與胡小懶共事多年的一位女同事,她性格溫和、能力出眾,比胡小懶還早來(lái)公司一年,算得上是資深策劃了。鑒于她以往的工作表現(xiàn),公司準(zhǔn)備晉升她為策劃總監(jiān)。

按理說(shuō),從一個(gè)策劃熬到了策劃總監(jiān),這絕對(duì)是件可喜可賀的事??闪謺泽迏s是一副愁眉不展的苦相,總是找借口推脫,遲遲不肯就任,甚至還謊稱有事,請(qǐng)了三天假。由于多年的同事關(guān)系,胡小懶自然很關(guān)心這位同事姐姐,而林曉筠對(duì)胡小懶也比較信任,就如實(shí)道出了自己心里的想法:我不想升職,不想加薪,不想要這份成功。至于原因,她說(shuō)得更清楚。

“太累,壓力太大。做個(gè)策劃就夠累了,要是再當(dāng)個(gè)總監(jiān),我得比現(xiàn)在做更多的事,還要做得更好才行,這樣一來(lái),我就更沒(méi)有自己的時(shí)間和空間了?!?/p>

“害怕,想保護(hù)自己。升職是一件危險(xiǎn)的事,很多人盯著這個(gè)職位,老板宣布讓我做總監(jiān),肯定會(huì)有人心里不舒服,甚至憤憤不平。我若就任了,那些人肯定會(huì)發(fā)起挑釁,想辦法制造麻煩,或者孤立我。我本身不是那種強(qiáng)勢(shì)的人,本來(lái)就不太會(huì)應(yīng)付這些事,真的到了那個(gè)時(shí)候,我只能疲于奔命,所以我不想上任。”

“束縛,沒(méi)有了自由。讓我做個(gè)策劃組長(zhǎng)還行,可做了總監(jiān)就大不一樣了。那屬于公司的中層領(lǐng)導(dǎo),不管做什么,做得好壞,都要被好多雙眼睛盯著,人前人后都遭人議論,就連每天穿什么衣服都不能太隨便。我不喜歡那種沒(méi)有隱私又太束縛的生活,更不愿意被人當(dāng)成茶余飯后的話題?!?/p>

聽(tīng)完林曉筠的解釋,胡小懶覺(jué)得確實(shí)是這么回事。事物本來(lái)就有兩面性,人總是“只見(jiàn)賊吃肉,不見(jiàn)賊挨打”。成功也不是那么好玩的事,有榮耀就得有犧牲,就看你怎么衡量了。

他問(wèn)林曉筠:“那你打算怎么辦呀?”


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