（一）招考部門

從2013年國家公務員面試整體情況來看，雖然在各部門的面試中，結(jié)構化面試仍然被廣泛采用。但隨著國家對公務員要求的提升，國家公務員考試面試難度也有所增加，相較于結(jié)構化面試而言，無領導小組討論這一較為新穎的面試形式，有著考查方式更為全面、形式更加靈活、對考生的觀察更加細致等優(yōu)勢，這一面試形式也得到越來越多部門的認可和采納。有的部門采用無領導小組討論面試形式，也有的部門采用結(jié)構化面試、無領導小組討論面試相結(jié)合或輪番交替的方式進行。

在2013年的國家公務員面試中，有多個部門采用了無領導小組討論的面試形式，其中包括財政部、農(nóng)業(yè)部、文化部、全國政協(xié)委員會機關、中國保險業(yè)監(jiān)督管理委員會、中國氣象局、中國民用航空局、國土資源局、國家林業(yè)局、中國人民對外友好協(xié)會、國家民族事務委員會、中國民主促進會中央委員會、中國對外聯(lián)絡部、中國地質(zhì)調(diào)查局、江蘇出入境檢驗檢疫局等。

因此，考生必須了解自己所報考的部門將采用哪種面試形式，報考上述部門的考生，應重點了解有關無領導小組討論面試的知識，在此基礎上全面掌握無領導小組討論及結(jié)構化兩種主要面試形式。

（二）面試整體情況

2013年國家公務員無領導小組討論面試流程設置更加靈活，時間安排依據(jù)命題形式的不同有適當改變，但無領導小組討論的幾大傳統(tǒng)環(huán)節(jié)，即材料閱讀、個人陳述、自由討論、總結(jié)陳詞仍是基礎，只是每個環(huán)節(jié)在時間分配上有適當調(diào)整，具體操作上也存在細微的差別，比如閱讀材料是在候考室還是在考場內(nèi)等。為使考生對各部門無領導小組討論面試有更加細致的了解，大家可以參閱下表：

2013年國家公務員無領導小組討論面試詳情統(tǒng)計表

綜觀上表我們可以發(fā)現(xiàn)，2013年國家公務員無領導小組討論面試大體呈現(xiàn)以下特點：

1.大部分部委局的無領導小組討論面試的考查方式比較傳統(tǒng)

2013年國家各部委局的無領導小組討論的考查方式還是比較傳統(tǒng)的，大致包括看材料、個人陳述、自由討論和選代表進行總結(jié)陳詞這樣四個基本環(huán)節(jié)，并且各環(huán)節(jié)的時間分配也基本一致，一般都是在場外看材料的時間為20分鐘；入場后總共時間為70分鐘，其中個人陳述限每人3分鐘，自由討論總共50分鐘。