正文

第5章 三位管理者的故事(11)

發(fā)現(xiàn)利潤區(qū) 作者:(美)亞德里安·斯萊沃斯基


按照典型的以產(chǎn)品為中心的思想思考,可能應(yīng)考慮重新設(shè)計(jì)藥物,在研發(fā)上投入更多資金,或者可能干脆放棄這種藥物。但考克斯沒有這么做,她決定找到一種讓病人服藥更安全的方法,同時(shí)還能讓公司獲利。她知道這種藥能起到療效,因?yàn)樗呀?jīng)通過了美國食品藥品監(jiān)督管理局的嚴(yán)格的臨床實(shí)驗(yàn),但她也知道這種藥物的危險(xiǎn)性。她沒有采用以產(chǎn)品為中心的方法,而是采用了一種新的企業(yè)設(shè)計(jì),從一個(gè)完全非傳統(tǒng)的角度來思考這個(gè)問題。人們主要擔(dān)心的是白細(xì)胞數(shù)量會(huì)減少的那1%患者的安全??伎怂怪?,對(duì)于一部分人來說,白細(xì)胞數(shù)量會(huì)在3周后降低到致命的水平,因此,她要找到一種方法,建立一套系統(tǒng)來確定病人的白細(xì)胞數(shù)量是否正在下降。

考克斯和她的團(tuán)隊(duì)開發(fā)出了一套治療方案,這套方案要求每周測(cè)量病人的白細(xì)胞數(shù)量。供藥時(shí),每次只提供一周的藥量,不檢測(cè)白細(xì)胞數(shù)量的病人將得不到下一周的藥物。這是一套萬無一失的醫(yī)療方案。如果白細(xì)胞數(shù)量開始下降,那么他們將停止病人的藥物供應(yīng)。

對(duì)一家制藥企業(yè)而言,這是一種開創(chuàng)性的思想。這家企業(yè)只制造藥品,這種新的供藥方法實(shí)施需要增加大量的人力去探視病人、分發(fā)藥品和抽血,此外還需要建立一個(gè)化驗(yàn)血的實(shí)驗(yàn)室。對(duì)此,考克斯沒有畏難。她組建了一個(gè)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),成立了一個(gè)家庭醫(yī)療公司去探視病人和抽血;她建立了一個(gè)國家性實(shí)驗(yàn)室為病人驗(yàn)血,能在24小時(shí)之內(nèi)反饋化驗(yàn)結(jié)果;同時(shí),她還建立了一個(gè)跟蹤每一位患者情況的數(shù)據(jù)庫公司??伎怂归_發(fā)出了一種高度創(chuàng)新、高度可靠且安全的藥物供應(yīng)體系,而不是簡單地賣給病人一種可能致命的藥物,然后便希望萬事大吉。她設(shè)計(jì)的企業(yè)設(shè)計(jì)與以產(chǎn)品為中心的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是完全不同的(見表5–3)。

考克斯還需要確保這套系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。為了測(cè)試這套系統(tǒng),考克斯首先在就近的三個(gè)地區(qū)試行。等到供藥系統(tǒng)中的所有環(huán)節(jié)都順利運(yùn)轉(zhuǎn)之后,這套系統(tǒng)被擴(kuò)大運(yùn)用于10個(gè)地區(qū),從而確保其運(yùn)行沒有任何問題。最后,這套系統(tǒng)在全美得到推廣。即使這套系統(tǒng)之前在測(cè)試中心運(yùn)行很好,但公司還是有些擔(dān)心。過了兩個(gè)月,沒有人因服用藥物而死亡。6個(gè)月過去了,仍是如此。整整一年過去了,沒有一個(gè)人因服藥而死亡。就這樣,這套系統(tǒng)大大增加了人們的信心。

該系統(tǒng)產(chǎn)生了巨大的醫(yī)療和經(jīng)濟(jì)效果。5年之后,數(shù)以萬計(jì)的患者得到了有效治療。這些病人又變得像以前那樣了,他們有的回到了學(xué)校,有的走上了工作崗位,過上了正常人的生活。這在以前是不可能實(shí)現(xiàn)的?;颊邆儚膭?dòng)作紊亂、不協(xié)調(diào)以及精神不正常逐漸恢復(fù)到了正常人的狀態(tài),看到這種轉(zhuǎn)變的人無不為之感動(dòng)。

從經(jīng)濟(jì)角度來看,該系統(tǒng)也是非常成功的。隨著成千上萬的患者得到救治,公司產(chǎn)品的銷量大增。這一切都?xì)w功于考克斯,她跳出了以產(chǎn)品為中心的傳統(tǒng)思維的束縛,找到了補(bǔ)救產(chǎn)品問題的其他方式。

 


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