大概又過了一兩個月，后媽說蘇鐵想和大家吃飯。出門前，我?guī)Я艘粡堧娪翱?，等她宣布她新工作干不下去時，就送給她做安慰禮物。

蘇鐵一臉燦爛，不太像被開除的樣子。后媽說：“蘇鐵最近可得意了，三天就完成別人一個月的任務(wù)量?！蔽覇枺骸澳阕罱D(zhuǎn)行做安利了嗎？怎么完成任務(wù)那么快？”蘇鐵說：“哦，同事們都是一個人一個人去說服的，我專門找那些協(xié)會，一個協(xié)會就好幾百號人，我搞定兩三個協(xié)會就完成任務(wù)啦?！?/p>

我掏出了給她準備的電影卡，那時我覺得，一個剛?cè)胄械暮⒆樱馨淹瑯拥氖伦龅貌灰粯?，就有沖刺得第一的潛能。

就在蘇鐵越來越被領(lǐng)導(dǎo)和同事信任的時候，她突然提出了離職，原因是不喜歡復(fù)雜的人際關(guān)系。我問她接下來去哪兒，她說有個奢侈品公司在找她，她想過去試試?！笆裁磵徫?？”我問。她嘻嘻一笑，回答：“門店銷售?！?/p>

不知道是90后的孩子腦子想法奇特，還是根本沒有危機意識，總之如果換成是我，怎樣都不會做一個這樣的選擇。明明已經(jīng)在一個新興的行業(yè)做得風(fēng)生水起，為何要換到另一個行業(yè)，從一個媒體的新生力量轉(zhuǎn)行做一個奢侈品的門店銷售，這個跨度多少會讓人覺得尷尬吧。

不過，這只是我的看法，對于蘇鐵，我想我有可能多慮了。從她初戀男友解答了困擾她多年的情感謎題之后，她每一次的決定雖然看似毫無章法，卻總能全身心投入到所做的決定當(dāng)中去。

蘇鐵完全沒有辜負她的決定，在進入奢侈品店大概兩個月之后，她就成了最旺商業(yè)區(qū)門店的銷售冠軍。

在一個毫無生機的城市里，有一群朋友最大的好處就是，隨時隨地能夠為任何一個理由團聚慶功、暢想未來。

在我們祝賀蘇鐵的時候，她說她很討厭那些欺負新人的老銷售，老銷售都有老顧客，新人只能接待新客戶。但每次新人接待完新客人，客人埋了單之后，過了好些天新人們才會發(fā)現(xiàn)自己的銷售業(yè)績都被老店員寫在了自己的業(yè)績里。新人敢怒不敢言，只能忍氣吞聲，抱團期待自己趕緊強大起來。

突然有一天，蘇鐵給我發(fā)短信說：“同哥，我今天非常生氣，跟一個店員絕交了?！蔽倚囊痪o，連忙打電話過去問為什么。我擔(dān)心蘇鐵年紀小，不懂得處理人際關(guān)系，萬一把人給得罪了，自己也不占理，對她而言就是一場走不出去的困局。畢竟很多剛參加工作的年輕人，不是被工作給累殘的，而是被人際關(guān)系給弄殘的。

一通電話之后，我了解了事情的來龍去脈，然后為蘇鐵的做法微微震撼，如果年輕的時候，我能這樣去做，也許今天的我，對自我的認知會變得更為清晰。