可能你和我都在有意無(wú)意間問(wèn)過(guò)自己：什么是好工作？是就職于大型企業(yè)或者成為國(guó)家公務(wù)員，西裝革履地工作在城市的高檔寫(xiě)字樓？這樣的工作過(guò)去很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)都被看做是好工作。但在雇傭需求減少，工作強(qiáng)度越來(lái)越高的現(xiàn)代社會(huì)，這樣的觀點(diǎn)是否還有效？現(xiàn)代社會(huì)中工作種類超過(guò)兩萬(wàn)個(gè)，社會(huì)極度專業(yè)化的同時(shí)職業(yè)價(jià)值觀也呈現(xiàn)多元化，不能再用農(nóng)耕時(shí)代的“士農(nóng)工商”標(biāo)準(zhǔn)來(lái)判斷所謂的“好工作”?，F(xiàn)代社會(huì)，專業(yè)化、信息化、多元化、區(qū)域化、個(gè)性化、游牧化等新的社會(huì)模式層出不窮，相應(yīng)地，也出現(xiàn)了多種多樣的工作趨勢(shì)，有復(fù)興的傳統(tǒng)職業(yè)，也有新興的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)，其中最令人關(guān)注的趨勢(shì)有以下六種：

趨勢(shì)一：藍(lán)領(lǐng) 2.0登場(chǎng)：褐領(lǐng)橫掃白領(lǐng)

趨勢(shì)二：快樂(lè)工作的力量

趨勢(shì)三：實(shí)行微創(chuàng)業(yè)

趨勢(shì)四：游牧工作者的理想國(guó)

趨勢(shì)五：回歸本土經(jīng)濟(jì)時(shí)代

趨勢(shì)六：社會(huì)事業(yè)的全盛時(shí)代

下面讓我們一一領(lǐng)略它們的風(fēng)采。

↓趨勢(shì)一：藍(lán)領(lǐng)2.0登場(chǎng)：褐領(lǐng)橫掃白領(lǐng)

F :From White-Collar to Brown-Collar

曾經(jīng)令人鐘愛(ài)的白領(lǐng)職業(yè)與低微的藍(lán)領(lǐng)職業(yè)之間不再有明確的分界線。為什么人們?nèi)绱似珢?ài)白領(lǐng)職業(yè)呢？這是因?yàn)榘最I(lǐng)職業(yè)通常比較穩(wěn)定，工作強(qiáng)度低，報(bào)酬也高。但現(xiàn)在發(fā)生了變化，經(jīng)濟(jì)危機(jī)以后的企業(yè)開(kāi)始減薪裁員，白領(lǐng)職業(yè)的穩(wěn)定性急劇下降。因工作造成的精神壓力增大，幾乎每天都要無(wú)償加班，勞動(dòng)強(qiáng)度越來(lái)越大。再加上最近藍(lán)領(lǐng)職業(yè)的報(bào)酬及勞動(dòng)條件有所改善，這樣就很難再說(shuō)白領(lǐng)職業(yè)比藍(lán)領(lǐng)職業(yè)更穩(wěn)定，更舒適，薪金也更高。越來(lái)越多的青年以新的視角看待偏向勞動(dòng)的藍(lán)領(lǐng)職業(yè)，他們開(kāi)始回?fù)暨@種顏色歧視。正在興起的這一批青年對(duì)過(guò)去藍(lán)領(lǐng)職業(yè)的體力勞動(dòng)賦予了一定的專業(yè)性及其他有益價(jià)值，從而創(chuàng)造出超越白領(lǐng)職業(yè)的褐領(lǐng)職業(yè)。

“白領(lǐng)職業(yè)和藍(lán)領(lǐng)職業(yè)不再有明確的分界線褐領(lǐng)職業(yè) ”開(kāi)始嶄露頭角。賦予工作新的價(jià)值，創(chuàng)造特色的職業(yè)，讓我們一起來(lái)聽(tīng)一下這些有為青年的心聲。