1925年 6月15日，清華校長曹云祥正式宣布研究院教職員名單：

教授：王國維、梁啟超、趙元任、陳寅恪。

講師：李濟(jì)。

助教：陸維釗（同年9月辭職，由趙萬里接任）、梁廷燦、章明煌。

主任：吳宓。

事務(wù)員：衛(wèi)士生。

助理員：周光午。[14]

如此精簡干練的教職員陣營，頗為校內(nèi)外同人稱贊，向以木納寡言的王國維更感欣喜，聲稱正合他早年關(guān)于治校之論述：“一校之中實行教授之人多，而名為管理之人少，則一校之成績必可觀矣！”[15]可惜的是，王氏此言，在日后的清華與全國教育界被視為歪理邪說而被無情地拋之于九霄云外了。

從清華國學(xué)院整個聘任過程中可以看到，由于當(dāng)時中國學(xué)術(shù)界人數(shù)，特別是有名望的“海龜”尚不可多得，學(xué)者間的相互推薦和學(xué)者出身的校方負(fù)責(zé)人之認(rèn)同，在此發(fā)揮了交疊的作用。就整個導(dǎo)師隊伍論，此時的李濟(jì)雖有大師的身價，并且是研究院的五位導(dǎo)師之一，但后世士林卻沒有把他與王、梁、陳、趙“四大導(dǎo)師”并列而成為“五大”，究其原因，表面上看是他沒有前“四大”的教授頭銜，其實內(nèi)中還有更多復(fù)雜的原因與詳情，而這些詳情隨著歲月的流逝逐漸模糊淡遠(yuǎn)，遂成為后來剪不斷，理還亂的一段歷史公案。

關(guān)于李濟(jì)沒有成為“五大”的說法，一種是，由于李濟(jì)當(dāng)時正和美國費利爾藝術(shù)館合作組織考古發(fā)掘事宜，在時間分配上，考古發(fā)掘占相當(dāng)比重，因而大部分薪水由美方撥發(fā)，每月300元，清華每月發(fā)100元，二者合在一起，正好和梁、王、陳、趙“四大”的教授薪水持平。[16] 因清華支付的100元并不是教授的薪水，故只能給個特別講師的帽子戴在頭上。想不到這“教授”與“講師”兩頂帽子的不同，造成了儒林士子多年的疑惑與不解。