現(xiàn)在職場上流行一種新的身份——“多任務(wù)族”，指的是一個人找很多份工作，借以增加收入。據(jù)私下觀察，約有一成的人是多任務(wù)族。說到這兒，可能很多人認(rèn)為兼?zhèn)€差有啥好大驚小怪的。其實，這里要提醒的是超過三成的人會因為兼職的時間過長而放棄尋求本職上的成長和成就，導(dǎo)致后半輩子都只能當(dāng)一名“專業(yè)的多任務(wù)族”。這是好是壞呢？見仁見智。

有一位35歲還在公司干基層工作的人說，他在24歲時覺得工作和生活上遇到了高山，上司很苛刻，同事性情也不相投，他每天進(jìn)公司就想閃躲，覺得這份薪資“食之無味，棄之可惜”，急躁的他經(jīng)朋友介紹，開始當(dāng)起了多任務(wù)族。能演能說的他私底下還做起婚禮主持人、串場歌手，靠著打雜工，他每月可以多賺一萬多人民幣，覺得自己比同事有本事。自此，他對于本職工作就意興闌珊，勉強應(yīng)付。十年轉(zhuǎn)瞬即逝，婚禮主持、串場歌手這種活兒再也不來找他這張老臉了，他失去了多任務(wù)族的額外收入之后，回頭一看身邊的同事朋友，發(fā)現(xiàn)自己和他們的成績已拉開了一大段距離。

專注是一種能力

想要在職場出人頭地，有人認(rèn)為首先是要讓自己成為中性人，但我主張不論性別，職場人應(yīng)該是想方設(shè)法讓自己專注，培養(yǎng)看準(zhǔn)方向的能力。有位女經(jīng)理在升職為經(jīng)理之前，一直被認(rèn)為是位不認(rèn)真工作，只喜歡玩手機的年輕人。但是她擅長行動和溝通，而且人緣特別好，于是出版公司就動起她的腦子，讓她試試能否把死氣沉沉的營銷部門給活化起來。她就讓同事開展一項“手機如何提高工作效率”的活動，成果不錯，很快獲得了上司的認(rèn)可。這位看起來只會玩手機的女生，升職當(dāng)天接受大家的祝賀時，開心地說：“我把一件喜歡做的事給‘做到底’，就對了?！痹谖铱磥?，這位女經(jīng)理是把一件喜歡的事情，做對，做好，屬于一種自我印證的階段，一旦自我印證階段更臻成熟，事業(yè)成就也會更高。

有些人工作很認(rèn)真，每日工作長達(dá)15小時，但卻沒有很好的效率和成績。仔細(xì)了解后發(fā)現(xiàn)，多任務(wù)族常會產(chǎn)生一種“工作太繁雜，壓力太大、時間不夠用”的感覺，覺得本職工作不適合自己，想要逃跑，無法積極面對職場壓力。一旦缺乏自我認(rèn)定，一兩年就會讓自己失去競爭力。

辭世的臺灣戲劇界藝術(shù)總監(jiān)李國修，最為人所津津樂道的一句話就是—這輩子只求堅持做好一件事。他形容自己的劇場之路就是三件事──開門、上臺、演戲。他的人生觀來自他父親說的一句話：“人生只要做好一件事，就功德圓滿了?！彼母赣H是位制作京劇鞋子的師傅，李國修曾經(jīng)嘲笑父親一輩子做鞋子有什么出息？但他長大后才明白父親正是靠這手藝才把他拉拔成人。于是他發(fā)揚家訓(xùn)，把劇場工作做了一輩子，在過世前留下許多精彩的劇本，留待后人演繹。

美國現(xiàn)任總統(tǒng)夫人米歇爾青睞的華裔服裝設(shè)計師吳季剛，小時候曾被質(zhì)疑過為什么男孩子喜歡洋娃娃、喜歡縫縫補補？但吳季剛就是將對美學(xué)的追求做到底做到好，終于揚名國際時尚圈。