正文

前言 3

給你一個公司,看你怎么管 作者:南勇


因為“打掃衛(wèi)生、捯飭廁所”這些事兒,只有在我們中國才會被視為無聊 ,你拿到任何一個國外的世界五百強企業(yè)當中,都是能驚動董事長的“頭等管理大事”(特別是服務行業(yè)),是許多管理者每天都要下很大工夫樂此不疲地從事的工作,當然,也是讓他們享受到無比的成就感、感到無上快樂的工作。

看來,我們的某些人是被嚴肅的東西虐待慣了,腦子里已經(jīng)盛不下任何快樂的要素。對于他們而言,快樂就意味著無聊,只有嚴肅才意味著高雅。(順便說上一句,盡管他們在看那些“大師”級的“嚴肅”作品時,往往好歹翻上兩頁就實在看不下去,順手把它扔到了一邊,但是,即使這樣,畢竟還是看到了“高雅”的東西、“大師”的東西,這心里頭還是高興、滿足的。)

所以,他們認為“打掃衛(wèi)生、捯飭廁所”這些不入流的無聊瑣事根本就是保潔員的事兒,和管理者無關。管理者應該關心的是戰(zhàn)略戰(zhàn)術、資金運用、組織架構(gòu)、市場營銷這些“嚴肅而高雅的正經(jīng)事兒”。

但是,我們可以打個賭,讓你有機會見識一下什么才是真正高手的管理手段。

如果我和你在一座城市里從事同一個行業(yè)(當然,最好是服務業(yè)),我天天抓“打掃衛(wèi)生、捯飭廁所”,你天天抓“戰(zhàn)略戰(zhàn)術”,看看我們誰會在競爭中獲勝。

我敢拿我所有值錢的東西跟你打賭,你會被我打得滿地找牙。

所以,拋開那些自虐狂般的矜持,對自己誠實一些吧!

讓自己快樂一些不好嗎?

在快樂中管理,在快樂中獲勝不好嗎?

讓我們放松心態(tài),盡情地玩兒管理吧!

理由很簡單,因為管理歸根結(jié)底應該是一種娛樂。

所以,沒有娛樂精神,還是別玩兒管理了。

因為即便玩兒,你也玩兒不過人家。


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