面對榮譽(yù)的思考

1990年4月25日，當(dāng)筆者再次趕赴紅塔山下的玉煙賓館采訪剛剛載譽(yù)歸來的“第三屆全國優(yōu)秀企業(yè)家”褚時健的時候，他已經(jīng)是個60開外的人了。但其給人的印象，仍然是非常的精健。特別是他那頭黑發(fā)，再配上因高原紫外線照射過多而略顯黑紅的臉龐，誰看了都會覺得這是一只雄獅。

他那富有磁性的聲音，如故鄉(xiāng)的盤江溪水，清澈澄明。那時的他已經(jīng)3年連獲殊榮：1988年，獲得全國五一勞動獎?wù)拢?989年被評為全國勞動模范，1990年，被授予全國優(yōu)秀企業(yè)家終身榮譽(yù)獎——“金球獎”，并被評為第三屆全國優(yōu)秀企業(yè)家。面對這樣一位已是無數(shù)人眼中偶像的企業(yè)家，我由衷地為他高興。

榮獲“金球獎”

兩人相對而坐，褚時健談及了自己手捧“金球獎”的感受：“4月7日在人民大會堂舉行頒獎大會時，江澤民總書記和李鵬總理等黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人不但出席，接見了我們，而且還和我們20位企業(yè)家一起合影留念。李鵬總理在頒獎大會上十分明確地說，中國企業(yè)家、中國企業(yè)的整個管理層——包括在企業(yè)工作的技術(shù)人員等知識分子，都是中國工人階級的一員。當(dāng)時大家都對總理的這番話報以熱烈的掌聲?！?/p>

作為一名記者，我自然了解時任總理的李鵬同志為何會這樣說。那段時間，國內(nèi)某些媒體對企業(yè)家的評說有失公允，特別是強(qiáng)調(diào)要全心全意依靠工人階級以后，社會上不少人產(chǎn)生了一種錯覺，企業(yè)管理者——特別是廠長、書記等人的重要性減弱了，甚至變得可疑了。這就讓不少企業(yè)家非常困惑：若失去了權(quán)威性，又要如何實施管理呢？

江澤民和李鵬同志都曾擔(dān)任過企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人，所以，他們其實與國內(nèi)企業(yè)家們是心心相通的。而褚時健也提到，在大會上，李鵬同志曾側(cè)過臉笑著對江澤民同志說：“我們也可以算作前企業(yè)家吧？”這使在場的企業(yè)家們倍感親切。而之前社會上的“管理者重要性減弱”這種錯誤的說法，經(jīng)李鵬同志明確一講，自然是迎刃而解了，所以，包括褚時健在內(nèi)的企業(yè)家們對李鵬同志的話報以長時間的掌聲，并感到很受鼓舞，也是一件理所當(dāng)然的事情了。

獲得“金球獎”載譽(yù)歸來后，褚時健卻始終對榮譽(yù)抱有平和的看法：“獲得榮譽(yù)難，保持榮譽(yù)更難。但有一句詩說，‘曾經(jīng)滄海難為水，除卻巫山不是云’，我會不斷地用更高標(biāo)準(zhǔn)要求自己的?！?/p>

在他看來，自己在任職玉溪卷煙廠廠長期間，努力做到了一個廠長應(yīng)做的工作；而另一方面他覺得自己現(xiàn)在還有很多工作要做，也一定能做得更好?！拔艺J(rèn)為人生最幸福的，就是自己的勞動、自己的努力受到國家和人民的肯定、表彰，這會對一個人的未來產(chǎn)生巨大的鼓舞作用！”