“做事兒就該有做事兒的樣子”職場人算是酒喝得比較多的。跟現(xiàn)在新時代的職場人比起來，以前的老輩職場人好像喝得更厲害一些。有些人甚至把“斗酒不醉”作為驕傲的資本，暗地里甚至還有人羨慕。

不久前，我跟一個大公司的中層們一起工作的時候，經(jīng)常為頻繁的酒局感到困惑。就這樣，有一天在酒局上我遇到了一個已經(jīng)離職在家休息的朋友，便向他大吐苦水說：“因為喝酒，我簡直都要死了。”

這位朋友的回答可謂經(jīng)典：“如果真能好好地喝頓酒，現(xiàn)在死了也情愿啊。”這時席間的人都捧腹大笑起來。

這不是一件很奇怪的事情么？離開公司之后，甚至對這些事情會感到懷念。即便是在公司時感到不愉快、很討厭做的事情都會變得讓人懷念。

大部分的職場人上班時的腳步都是沉重的，因為很不想干活。甚至說“真想把所有的工作都放下，好好地休息一下”的人也不在少數(shù)。但是，請看他們離開公司之后的表現(xiàn)吧。可能會幸福又輕松地度過幾個月的時間，但是，不會過很久，就又會懷念起工作來了。懷念那揮汗如雨被工作包圍的日子，這便是一種回憶。如果再過一段時間，甚至?xí)搿板X多少不是問題，只要有合適的工作就好了”，猶豫著找起了工作。

如果想在職場生活中無悔，那么無論如何對于工作都應(yīng)該無憾。想要做到這一點，就要通過工作盡情燃燒自己。也就是說，在公司的時候要狠命地工作。

客觀來說，就一般的上班族的話，工作強度并不是那么高的。如果你從事事務(wù)性的工作，那么“你每天真正像樣地做事的時間有幾個小時？”或者說，能力強的人1個小時就能完成的事情，你卻要拖延好幾個小時才能完成，不是么？其實工作時間并不是問題所在，關(guān)鍵在于你究竟做了多少有質(zhì)量的工作，從量上來考量，你又做了多少工作呢？

當(dāng)然也有一些人工作在極度艱苦的環(huán)境下，那是一種讓你無法再忍心說一句要他更努力干活的環(huán)境。最具代表性的例子便要數(shù)煤礦的坑道。

我曾經(jīng)做過大韓煤礦公司的社長。雖然早前就知道煤礦坑道是艱苦的地方，但是真正的實地體驗之后還是吃驚不已。雖然不知道看到在坑道里挖煤的照片時，會不會因為自己作為產(chǎn)業(yè)主力軍而感到自豪，但是，煤礦坑道里的真實情況絕對是想象所不能企及的。舉個例子吧。坐著電梯垂直下降到地下1公里的地方，再從這個地方坐上礦車或者走著前往工作的地點。就這樣一直深入的話，最遠(yuǎn)的坑道距離地面大概有6~7公里。在地下連接各處的地道（地洞）的總長度大約為280公里。這個地方溫度一直在30度上下，濕度達(dá)到90%，在這個地方工作的人們是冒著生命危險而工作?？梢韵胂蟪鰜砻?？第一次進(jìn)入到坑道中的時候，我的心一下子揪了起來，眼眶也變得熱熱的。

如果你工作的地方也是這種情況的話，那么我不會再讓你更努力地埋頭于工作了。但是，如果你的工作并不是這種重體力活的話，那么你對工作的認(rèn)識，以及面對工作的態(tài)度就需要重新思考了。這些是需要改變的。

結(jié)論就是我勸你試著玩命地工作一下?？梢怨ぷ鞯臅r候，就應(yīng)該好好地工作。正如以熱制熱那樣，熱就需要用熱來擺平。這樣如何？面對工作，不是躲避，而是用工作來應(yīng)對。專業(yè)的人士都是這樣工作的。專業(yè)人士生活的方式、做事的方式都不同。他們很拼命，他們很激烈。我希望你也像專業(yè)人士那樣成為能做事兒的人。如此的話，職場生活也會變得不一樣。你也會為自己的未來掀開嶄新的一頁。