（一）

卻說高舉開完董事會后，興沖沖地去農(nóng)行古城支行合資公司的外匯賬戶轉(zhuǎn)一筆錢發(fā)工資。他哪里知道中國的外匯管制制度規(guī)定，資本項下的外匯是不可以自由兌換的，必須經(jīng)過外管局嚴(yán)格的審核。他又跑到外管局打聽，原來動這筆錢十分麻煩：首先是用途，早在省經(jīng)濟合作廳的批文里已經(jīng)界定：“與7000萬元人民幣等值的外匯主要用于擴大井田和礦井設(shè)備改造?！蓖夤芫帜俏慌庨L還特意交代，結(jié)匯時要帶購買設(shè)備的合同或支付探礦權(quán)、采礦權(quán)價款的合同原件。高舉灰頭土臉地走了。本來賬上有錢，他盤算著先花外商的錢嗎，哪曉得日毛古怪地，（駝城方言：出人意料）這下 勢了（ 勢：完蛋），那筆錢是看得見卻使不上。倒灶。

高舉盡管只讀過兩年制的高中，且那時的學(xué)生一天到晚在開門辦學(xué),“學(xué)工學(xué)農(nóng)學(xué)軍”刷大字報“也要批判資產(chǎn)階級”，但他還是精于算計的。在煤礦從挖煤工到倉庫保管到會計再到礦長，這一路上來表明這正是他的過人之處。客觀講，這種算計是小聰明，一旦形勢逆轉(zhuǎn)需要大聰明的時候，高舉這種自以為是的小聰明往往會害了他。董事會開完后，高舉心里有點不舒服。以后在公司哪有原來風(fēng)光——說一不二；現(xiàn)在倒好，合資公司上面有個董事長壓著，動錢還得看財務(wù)總監(jiān)的臉色。唯一感到些許安慰的是工資提到兩萬五了，漲了四倍。高舉想不通的一點是，你合資公司外方的7000萬資金全部到賬，你才正式占70%的股份，那毫無疑問我聽你的，你是控股股東；而如今你外方才到位30%，2100萬元，我們中方100%的資金到位了，是3000萬。也就是說我們是大股東，憑啥要聽你的？這不對，得找個律師問一下。咨詢的結(jié)果是：根據(jù)《中華人民共和國中外合資企業(yè)經(jīng)營法》的規(guī)定和有關(guān)司法解釋，外方注冊資金如是分期到位的，其分紅和行使權(quán)力按其到位資金實際所占比例實施。原來如此！這下高舉的腰桿硬了，再也不用怕那個頤指氣使、盛氣凌人的王建國了。

王建國哪里知道高舉這種微妙的心里強勢，只感覺他不像以前那樣聽話了。王建國確實也不知道關(guān)于中外合資經(jīng)營企業(yè)法的那個司法解釋，他還以為自己作為董事長行使權(quán)力天經(jīng)地義，合理合法。他把高舉叫來駝城酒店談工作，準(zhǔn)備好好收拾他一下，給他點顏色看看。

高舉來了，一進門他就抱怨：“有啥 重要事，你可以上礦上，我有一大堆事要辦?！蓖踅▏宦牼突鹆?，他猛拍一下桌子：“你是董事長還是我是董事長？你大還是我大？你應(yīng)該主動匯報工作而不是我找你！”只見王建國的頭像打了雞血，山丹丹那般紅，直到耳朵根。高舉也不示弱：“你找我就是要說這些？叫你那個博士老婆讀懂了中外合資經(jīng)營企業(yè)法你才敢上火！”說完，他一甩門揚長而去。

李海峰每天都到礦上整理文件資料，并歸類建檔。薪酬制度和考評制度也初擬出來了。從整理資料中，她了解了長城煤業(yè)公司也就是原來的群英煤礦的發(fā)展史。群英煤礦原來并不在瓦窯堡，而是城南的劉家峁，主要為駝城市民供煤。20世紀(jì)80年代中期煤礦儲量用盡，礦井廢棄，群英煤礦被迫搬遷到瓦窯堡。而當(dāng)時正好省地質(zhì)勘查大隊來駝城搞扶貧項目，就把位于瓦窯堡的5平方公里的探礦權(quán)合計5000萬噸煤捐給了群英煤礦，群英煤礦就在瓦窯堡打了一口斜井、一座豎井，重新申辦采礦證并向省里和國家計委申請生產(chǎn)規(guī)模和批件。