☉☉勇于發(fā)表意見，能凸顯個人才能

敢于發(fā)言的員工容易給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象，因為他們起碼有勇氣，態(tài)度積極。

小時候上學(xué)，每次老師問“還有沒有其他問題”時，臺下都是一片寂靜。后來讀大學(xué)時，有個同學(xué)非常積極，每當(dāng)教授問：“還有問題嗎？”她總會舉手。

她就是邵薇。她的個性在職場上很受歡迎。每次開會，她都勇敢發(fā)言，并不是想贏得他人的注意，而是真心想提出意見。

當(dāng)然，有些人會不耐煩，因為他們只想趕快結(jié)束會議，無心再繼續(xù)討論。

邵薇對他們的反應(yīng)視若無睹。她覺得要做自己該做的事，不管別人怎么看。

當(dāng)個敢言者，關(guān)鍵是要言之有物，才會給人留下良好印象。第一，上司會認(rèn)為你態(tài)度認(rèn)真；第二，上司會覺得你有想法、有見地，不是信口雌黃。

邵薇堅持在職場上當(dāng)敢言者，絕不是為了反對而反對，而是出于責(zé)任心。漸漸地，同事們了解到她并不是為了搶風(fēng)頭而發(fā)言，大家開始留意她的意見；上司也看到了邵薇的優(yōu)點，經(jīng)常找她聊天，從而發(fā)現(xiàn)了她更多長處。不用說，今后有更好的職位，上司第一個想到的肯定是邵薇。