在以我們自己的條件重新定義成功時(shí)，身份問(wèn)題是我們面臨的障礙之一?；蛘撸瑢?duì)于我們中的部分人來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)難以克服的重大障礙。即便你非常清楚你真正想要的是什么，而且你也知道這種需求并不意味著你的職業(yè)生涯的結(jié)束，但你的自尊心，即致力于成為成功職業(yè)女性的愿望，也會(huì)暗中破壞或阻礙你的真正追求。

當(dāng)然，自尊心也是生命中一個(gè)強(qiáng)大而又積極的力量。但當(dāng)我們開(kāi)始以其他人的標(biāo)準(zhǔn)而非自己的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量我們自己時(shí)，身份困境就會(huì)形成。以他人的目標(biāo)來(lái)評(píng)估自己的生活固然會(huì)讓你產(chǎn)生足夠的動(dòng)力——追求職位晉升、更大的紅包、更漂亮的車(chē)子或更好的職業(yè)頭銜，但這并不會(huì)讓你快樂(lè)，也不會(huì)讓你對(duì)自己的生活感到百分之百的滿意。你或許有過(guò)這樣的經(jīng)歷：當(dāng)你獲得加薪、晉升或高額獎(jiǎng)金時(shí)，你所感到的并不是一種興奮，而是一絲壓抑。事后看來(lái)，你所獲得的薪資或職位更像是誘餌而非獎(jiǎng)賞。而你現(xiàn)在所面臨的將是更多的工作時(shí)間、更多的會(huì)議、更多的壓力，以及更少的私人生活。

身份困境就像是職場(chǎng)中的流沙，你陷得越深，你就越難以自拔。這種吞沒(méi)的力量源于心理因素，源于你的責(zé)任感、你在工作中對(duì)自己的要求（追求更多、更好），你與同事的關(guān)系，以及你已誤入歧途的自尊心。要想逃出職場(chǎng)中的流沙，你首先要明白自己已深陷其中。這樣一來(lái)，你就可以采取一系列切實(shí)可行的措施，以徹底解決身份困境問(wèn)題。

在我們第一次見(jiàn)到克莉絲汀?希南時(shí)，她剛好接到哈佛大學(xué)傳訊與公共事務(wù)部門(mén)的一份面試通知。在過(guò)去的7年間，克莉絲汀一直忙于經(jīng)營(yíng)她在羅得島創(chuàng)辦的傳訊公司。在此之前，她還在布朗大學(xué)教過(guò)書(shū)，而且也是該校的一位高級(jí)主管。再往前推，她還擔(dān)任過(guò)克林頓政府時(shí)期白宮的政策分析師。在搬到羅得島之后，她感覺(jué)自己已被快節(jié)奏的生活所遺棄。

“我還記得我與白宮的前同事一起參加魁北克一次婚禮時(shí)的情況。在那次婚禮上，我遇到了很多與我年齡相仿的女性，她們大都從事著令人艷羨的工作。其中有一位剛剛從法學(xué)院畢業(yè)，從事的是與人口販賣(mài)問(wèn)題有關(guān)的工作。還有一位是NBC公司傳訊部的主管，她的工作也很有意思。而我當(dāng)時(shí)的感想就是，‘哦，讓我來(lái)說(shuō)說(shuō)我的孩子亞歷克斯和科林。’不要誤會(huì)，我真的是為我的孩子感到自豪，為我自己所經(jīng)營(yíng)的公司自豪，但毋庸諱言，就我所從事的工作來(lái)看，我已經(jīng)偏離了那條從紐約延伸到華盛頓特區(qū)的職業(yè)通道?！?/p>

所以，當(dāng)哈佛大學(xué)向她發(fā)出工作邀請(qǐng)時(shí)，克莉絲汀感到非常高興。這是一個(gè)提升自尊心的電話，同時(shí)也激起了她對(duì)過(guò)去生活的向往。暫且拋開(kāi)自尊心不論，這也是一個(gè)極具吸引力的工作。但克莉絲汀已經(jīng)在羅得島生活多年，她所創(chuàng)辦的事業(yè)讓她在工作和家庭生活中找到一個(gè)完美的平衡點(diǎn)，而且她也很不愿意放棄這種自由。哈佛大學(xué)的工作意味著她將再次為他人工作，并遵循他人的工作時(shí)間。這意味著她將放棄工作日程的可控性，并將接受公司制度的約束。這會(huì)讓她身心俱疲。