但莎拉心里非常清楚：在孩子尚未長大之前，她是不會換工作的。即便最近有一家公司為她開出了高額薪水（相當于當前薪水的數(shù)倍），她依然沒有接受。

“對于一家為你提供自由工作安排的公司，在感情上你是很難割舍的。真的很難。”她說，“再說了，賺得錢夠花就行了，不是嗎？”

對于這種心理上的調(diào)整，最重要的并不僅僅是知道你想要什么和不想要什么，而且還要將這種認識真正貫穿到日常生活中。凱蒂：

在電視領(lǐng)域，自尊心是一個非常、非常嚴重的問題。我們的事業(yè)依賴于我們在電視上的曝光率。公眾對我們的認可度越高，我們的知名度就越高，公司對我們的重視程度就越高，我們獲得的薪水就越高。這是一個非常誘人的斜坡，也是一個異常光滑的斜坡。因為你一旦嘗到了名聲的甜頭，你就想要更多的名聲，而名聲就像所有讓人上癮的糕點一樣，你對它的需求是永無止境的。你希望自己盡可能多的在電視屏幕上露面，而這需要付出很大的代價。在我的電視事業(yè)開始蒸蒸日上之時，我就發(fā)現(xiàn)了這種身份誘惑的陷阱。人們開始認出我。當然，我不是說自己像凱蒂?庫瑞克那樣出名，但在當?shù)氐奈鞣蝽f超市或機場登記處，偶爾也會有人認出我，說，“嗨，我好像在哪兒見過你？”或者，“哇，我是你的粉絲，我非常喜歡你的倫敦口音、非常喜歡你的粉色外套、非常喜歡你的新發(fā)型，或者（罕見地）非常喜歡你的政治評論?！痹谶@種情況下，我承認自己會有一些尷尬，但我喜歡這種感覺。這會讓我覺得自己是一個重要人物。我開始愚蠢地認為，認識我的人越多，那么我就會越重要，而這種重要性不僅僅是我的一種感覺，而且也將會是一個事實。這使得我對工作邀請異常敏感，而且也讓我偏離了自己的人生目標。當然，我也想過，如果能讓我更加出名，我愿意每周工作60小時，一年工作52周，我愿意將所有的時間都花在工作上面。我知道戰(zhàn)勝這種自我是非常困難的。而即便是現(xiàn)在，在有關(guān)工作與生活的問題上，源于自尊心的非理性聲音與源于生活平衡的理性聲音仍會產(chǎn)生激烈的碰撞。我仍會為我的主管的話所誘惑，比如他說上一級主管希望我參與一個新的節(jié)目。這時，我不得不重新回到“勇氣測試”上面，看看這份新的工作是否真正適合我的生活。幸運的是，源于生活平衡的聲音通常都會高過源于自尊心的聲音。在內(nèi)心深處，有一個聲音在呼喊：“你瘋了嗎？你已經(jīng)在工作上投入了太多的時間，你要控制住自己?！蔽視M力聽取這種聲音。