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尋找助你事業(yè)成功的支點 2

你是人才還是人力 作者:黃志堅 李建勇


我們不妨打開生活的畫卷,觀察人生旅途中形形色色的過客,就會看到兩種迥然相反的形象:

一種人始終保持著青春的朝氣和事業(yè)理想,他們從不抱怨生活的坎坷,哀嘆個人的不幸,小有成功則加倍努力,大有作為則更加發(fā)奮;他們善于思考,勤于觀察,懂得充實自己,愿意在改造世界的實踐中求得自身的完美發(fā)展。

另外一種人則無所作為,墨守成規(guī),不思進取。他們不知為何忙碌,不懂得工作和奮斗的意義;順利時得意忘形,滿足現(xiàn)狀;遇逆境則垂頭喪氣,畏懼不前;他們很少想到要去正視困難,戰(zhàn)勝困難,更不懂得困難中孕育著勝利和成功的道理;他們既無吃苦的準備又無奮斗的熱情,更無創(chuàng)業(yè)的雄心。

許多剛畢業(yè)的大學生由于受生活的壓力和就業(yè)難的困擾,在擇業(yè)之初拋棄自己的專業(yè)特長,不管自己是否能勝任就選擇了當前的工作。工作之后逐漸感到困惑,由于背離自己所學專業(yè),更沒有工作經驗,在為人處世各方面又有很多欠缺,工作中的很多不足就慢慢顯現(xiàn)出來。不被領導欣賞,工作變得盲目,每天都像在混日子。時間長了就會有“做一天和尚撞一天鐘”的想法,想給自己“充電”,卻忙于工作,總抽不出時間,成效不大。

每個人經歷雖不同,可出發(fā)點卻一樣,就是取得事業(yè)的成功,讓自己活得充實,活得積極,活得不空虛,生活才會有意義。很多職場人在工作中之所以感到盲目,工作沒有成效,主要原因就是找不到事業(yè)發(fā)展的突破口,所以一直平平淡淡。

那么,怎樣尋找事業(yè)成功的支點呢?

首先,確定職業(yè)發(fā)展的目標。事業(yè)的支點會隨著工作階段的變化不斷變化。確定好目標后我們會朝著一個方向努力進取,不論怎樣變化,不論遇到多么大的困難,我們都會為實現(xiàn)目標努力。有很多人往往喜歡讓自己沉湎于過去,這將是永遠也長不大的。我們說把握今天,就是把今天的事做好,才能夠用今天連接過去和未來,才能使事業(yè)一步一步走向成熟。

其次,你必須清楚自己在工作中的角色。我們說天時、地利與人和,人做到人和,首先要求自己明白自己的角色,還要知道別人的角色,知道這個,才會在工作中游刃有余,才可能出現(xiàn)人和的局面。

比如,心理咨詢師是一種在很多人支持和幫助下才能存在的職業(yè),他的角色要求他只能從心理角度而不是神靈的角度給人以專業(yè)的支持和幫助。定位好了這個角色,他們就不至于把自己看得過大而自傲,也不至于把自己看得過小而自卑。

最后,把自己的優(yōu)勢發(fā)揮出來,彌補劣勢,才能積極尋找事業(yè)的突破口。對于在職場打拼多年的人來說,心中多少應該了解自己的優(yōu)勢在哪里。假如不太確知,可以借助專業(yè)機構對自己進行職業(yè)價值、職業(yè)傾向以及職業(yè)興趣方面的測評。這樣,便能夠結合自己已積累下來的經驗,制定相應的職業(yè)發(fā)展路線,尋找事業(yè)的突破口。

事業(yè)的成功需要一個恰當?shù)?ldquo;支點”。正如軀體的生存需要水和空氣;精神的生存需要智慧和情感;社會的生存需要角色和相互認同。而生命的意義不單純在于維持,還需要用價值來體現(xiàn)。尋找?guī)椭约菏聵I(yè)成功的支點,你將擺脫平凡,你的生命會在支點的畫筆下變幻出奇光異彩。


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