江城在線尚在虧盈之間掙扎，載沉載浮，姜總經理偏要固執(zhí)地認為他給了每位員工一只鐵飯碗，他以前砸過自己的，現(xiàn)在砸公司員工，心理學家可以分析這是潛意識在搗鼓。具體的措施是對公司百分之七十的員工下達廣告任務，薪水將按任務完成多少發(fā)放。姜明廣新政大綱宣讀完畢，整個公司都在算計二十乘以百分之七十是多少。琴高想，財務部出納許小姐和會計老王是皇親國戚，肯定不在這百分之七十之列，后勤何伯不堪擔當重任，余下的百分之三十已占去一半名額，驚惶之下，不惜自我貶低安慰自己：“要我去跑業(yè)務，公司只有關門。那不可能。”同時心中極不踏實，心知這極有可能。姜明廣起承轉完，宣布散會，兼職名單和廣告業(yè)務額度緩期宣判。一篇文章故意不做結尾，那是姜明廣自以為高明的安排，好讓大家有個心理準備，如同先打雷后下雨一樣。末了召喚琴高到總經理辦公室討論文學大賽的細節(jié)。琴高自然“討”而不“論”。姜明廣把自己寫在記事本上的指示一條條宣讀，琴高一條條轉錄到自己記事本上，一字不漏像通過鼠標進行復制。

“這次大賽規(guī)?？涨埃劷鹂涨?，參賽的人不用說——也會創(chuàng)歷史紀錄，成功地舉辦此次大賽，我們江城在線將一舉成為江城網站中的中央臺?！苯鲝V在辦公室里走來走去，激動得難以入座。他并沒有吹牛，此次大賽，列名協(xié)辦的單位就有二三十個。這是姜明廣一貫的操作辦法，好比暴發(fā)戶請客，或者官僚開會，喜歡把不相干的人召集到一起以壯聲勢。獎金也確實很高，由太白寺獨家贊助。一向是和尚向人化緣，這次能夠從和尚那兒化到緣，不得不承認姜明廣手段高明。而且一家小小寺廟出手，竟比那些號稱一百年老店、五百強企業(yè)還要大方——當然，若論歷史悠久，分號眾多，我佛如來絕不遜于這世上任何一家企業(yè)。琴高理解姜明廣此時心情，替屋里所有器皿捏一把汗。姜明廣興之所至，賞臉一笑：“所以這次大賽，公司專門委派鄭主任，還有，剛才說了，組委會……這樣的，廣告業(yè)務這事你就不用考慮，大賽期間不對你進行考核，首先全力以赴做好大賽的初選工作?！闭f罷狠狠拍向琴高肩膀，不僅顯示重用，而且以示親近。琴高不想姜明廣滿腔激動凝成的一擊最終落在自己身上，差點跌倒。上司如此賞識親善，琴高連疼痛的表情也不好意思表露，只有奉公盡職地賠笑點頭。

回到自己的工作間，琴高心亂得很，增加額外的工作，卻可以暫時逃避推銷的窘迫，不虧不賺，比較來說，他寧愿這樣，可是感到不舒服。許小姐挨著工作間跟每個人閑聊，說話時像過馬路一樣左顧右盼，只不看跟她說話的人。姜明廣的改革直接導致業(yè)務部擴編，許小姐的隊伍軍容大振，恨不能把百分之七十變成為百分之百。盧小姐事不關己，不等她的奔馳男友前來迎接，繼續(xù)保持早退的作風走人。技術部主任范焱挨過來嘆氣說：“姜總這個政策……我們這些靠技術吃飯的人，怎么可能去跑業(yè)務呢？”琴高心不在焉，敷衍幾句。范焱大失所望，疑心剛才姜明廣單獨召見，另有勾當，轉向發(fā)展部孟大姐那兒尋找同仇敵愾。