這個(gè)老板很有范兒

“不能勝寸心，安能勝蒼穹。”已過(guò)而立之年的華特學(xué)會(huì)了控制自己內(nèi)心的情緒，這也成為他邁向事業(yè)成功的關(guān)鍵一步。

華特一改沖動(dòng)易怒的藝術(shù)家個(gè)性，蛻變?yōu)橐粋€(gè)溫和寬容的老板。華特很少去打擾員工們的工作，一般都是等到晚上下班之后，獨(dú)自到畫室去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。慢慢地，員工們都知道了華特的習(xí)慣，會(huì)特意把自己很得意的作品擺在桌子上，等待華特檢閱。華特會(huì)認(rèn)真審查這些畫作，而一旦發(fā)現(xiàn)好的作品，第二天馬上會(huì)聯(lián)系作者到辦公室一談。無(wú)名小卒也可能一夜成名，華特不拘一格舉賢任能，這大大激發(fā)了員工的積極性。

當(dāng)然，還會(huì)有另外一種情況。有些員工對(duì)自己的畫作并不滿意，為了不讓華特看到自己失敗的作品，表現(xiàn)出最好的自己，索性把未完成的畫揉成一團(tuán)，扔在廢紙簍里。但華特的“巡查”，連紙簍都不會(huì)放過(guò)，他珍視員工的每一份勞動(dòng)，從廢紙簍里拯救出一批“滄海遺珠”。員工們?cè)缟仙习嗟臅r(shí)候，經(jīng)常發(fā)現(xiàn)昨天自己丟棄的畫作，被平平整整地釘在畫板上，旁邊還有一張小字條兒：“不要輕易把好的作品丟掉”，落款是“華特·迪士尼”。

華特的所作所為一時(shí)間在公司傳為美談，員工們把華特當(dāng)成偶像一樣崇拜，他的一舉一動(dòng)都會(huì)有一種莫名的影響力。

生活方面，華特的煙癮很大，他每天大概都抽兩包香煙，咳嗽得相當(dāng)厲害，他走到哪里，咳嗽聲就傳到哪里。華特的咳嗽聲無(wú)形中傳遞著一種威懾力，聽(tīng)到這種聲音，懶散的員工大為恐慌，不得不振奮精神，而勤奮的員工聽(tīng)到就心花怒放，可以一展身手?？人月曇脖硎疽环N提示音，他不會(huì)貿(mào)然闖入畫家們的工作地點(diǎn)，這是對(duì)他們的尊重。

華特還有個(gè)習(xí)慣，高興的時(shí)候會(huì)打響指，不高興的時(shí)候就敲桌子。如果哪部影片非常吸引他，他就會(huì)不停地打響指；而如果哪部影片很無(wú)趣，他就會(huì)敲敲桌子。華特不用刻意言明，這兩個(gè)不同的動(dòng)作已經(jīng)說(shuō)明一切，既給成績(jī)卓著的員工以適時(shí)的鼓勵(lì)，也給稍微遜色的員工留足了面子。

有這樣一種“飛輪效應(yīng)”：為了使靜止的飛輪轉(zhuǎn)動(dòng)起來(lái)，一開(kāi)始你必須使很大的力氣，一圈一圈反復(fù)地推，每推一圈都很費(fèi)力，但每一圈的努力都不會(huì)白費(fèi)，飛輪會(huì)轉(zhuǎn)動(dòng)得越來(lái)越快，達(dá)到某一臨界點(diǎn)后，飛輪的重量和沖力會(huì)成為推動(dòng)力的一部分。這時(shí)，你無(wú)須再費(fèi)更大的力氣，飛輪依舊會(huì)快速轉(zhuǎn)動(dòng)，而且會(huì)不停地轉(zhuǎn)動(dòng)。

這個(gè)時(shí)期的華特，在人才管理上，更加人性化了。迪士尼公司的人才機(jī)制，已經(jīng)超越了上面所說(shuō)的“臨界點(diǎn)”，在靈魂人物華特的統(tǒng)領(lǐng)下，步入了穩(wěn)步運(yùn)行的狀態(tài)。

迪士尼公司人才輩出，創(chuàng)造了美國(guó)動(dòng)畫行業(yè)的一個(gè)奇跡，而動(dòng)畫教室“A113”這個(gè)人才聚寶盆的存在，使得這個(gè)奇跡至今不朽。

“三十功名塵與土， 八千里路云和月。”迪士尼的傳奇即將開(kāi)始！