我認(rèn)識一個資深育兒師吳老師，她在北京一家育兒培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作有三年時間了。

有一次，我去那個機(jī)構(gòu)找她，得知她已經(jīng)辭職了。

兩年后，我的孩子出生了。我又想到了吳老師，我想找她咨詢一些育兒的知識。后來，我好不容易聯(lián)系到了吳老師。

那時，她已經(jīng)在微信上做起了微課服務(wù)。

吳老師家住天津，今年新買了別墅和豪車，她現(xiàn)在整個人的打扮跟以前相比，判若兩人。

她告訴我，從她辭職到現(xiàn)在，有兩三年的時間，自己已經(jīng)服務(wù)了近五十萬名學(xué)生，月收入超過十萬，是她以前工資的十多倍。

現(xiàn)在，她每天都要在微信上至少講五堂課。

做自己喜歡的事，并發(fā)展成自己的事業(yè)，吳老師一直忙得不亦樂乎。吳老師說，盡管創(chuàng)業(yè)初期很艱難，但她并沒有想著立馬在錢上見到回報。

她在微信上以及各種網(wǎng)絡(luò)渠道推廣自己的課程，總是強(qiáng)調(diào)“學(xué)費(fèi)全免”，靠此吸引了數(shù)萬人來學(xué)習(xí)。

前半年，她堅持在微信上以及在天津的工作室里免費(fèi)授課，讓很多人受益良多。

半年后，她才開始收取學(xué)費(fèi)。

此時，她已經(jīng)牢牢抓住了每個學(xué)員的心，她的錢包越來越鼓。

當(dāng)一個商家想拼命從我們身上榨取利潤的時候，我們也會拼命想辦法不讓他們得取任何利益。也許有時，這些商家根本沒有取得任何利潤，我們?nèi)匀粫J(rèn)為他們賺了我們很多錢。而當(dāng)一個商家像慈善家一樣一直不斷給予社會時，當(dāng)我們嘗到了各種“免費(fèi)午餐”時，我們良心上又會不安，又會想著讓對方多賺點(diǎn)錢。

所以，一些看似免費(fèi)的商業(yè)行為，其實變向是一種有效賺錢的方式。

你不能只顧眼前的回報，不能只顧自身的利益。人心都是肉長的，你的不斷付出與給予，只會不斷感化別人。

同樣的道理，在一個企業(yè)中，當(dāng)老板的若沒有這種“無私精神”，下屬們的心就很難齊聚到一起，就會成為一盤散沙。

我有個親戚在一家裝修公司上班，他告訴我，在這個公司上班的人平均不會超過兩個月就會跳槽。他說他老板接到了一個裝修的單子，就會把大部分的利潤先裝進(jìn)自己的口袋，只留下很小部分的利潤給其他員工。他讓員工想辦法從這些剩下的錢里面爭取屬于自己的那份。從設(shè)計師到工頭，每個人的收入都少得可憐。

在國內(nèi)，每到年底，經(jīng)常有報道某家公司的員工集體堵住公司大門討工資。該公司的老板會讓自己的秘書或者相關(guān)負(fù)責(zé)人露面帶一句話：“今年效益不行，放出去的貨款很多沒有到位，所以工資發(fā)不下來，請各位諒解?！本涂窟@樣一句話，便打發(fā)了所有等著拿到錢回家過年的人。而老板自己的腰包卻鼓鼓的，每天大吃大喝，花錢如流水。這樣的老板，這樣的企業(yè)，很難有什么發(fā)展前景。

我有個朋友開了家飯店，也管理著一群人，他就是個非常無私的人。他是寧愿自己吃虧，也要讓手下面的每個人得到自己應(yīng)得的。

他請的燒菜師傅手藝特別好，加上管理有序，飯店的生意一直不錯。

有一次他接到通知，飯店旁邊需要進(jìn)行長達(dá)一年的修路工程，導(dǎo)致這一年的生意都非常慘淡。隨著每個月不斷虧損，很多員工都開始準(zhǔn)備跳槽。這時，他拿出更多的錢分給他們，每個人每個月的工資并沒有少一分，而且還多了。他讓他們放心在飯店待下去，一起渡過難關(guān)。結(jié)果沒有一個人離開，每個人都干勁十足。后來，路修好了，飯店生意又恢復(fù)了以前的火爆程度，每個人更死心塌地跟著他。

《道德經(jīng)》上說的“無私為大私”，從賺錢的角度說，你不以一顆只為自己賺錢的心面對這個世界，才可以賺大錢。