劉不變今年從一所名牌大學畢業(yè)了。最近，他非常忙碌，每天都要擠進人才交流市場，去看五花八門的招聘信息，坐在招聘攤位前向工作人員了解該公司的情況，遞交自己設計精美的個人簡歷。他現(xiàn)在的目標就是找一家很有發(fā)展“錢途”的公司去工作，早日實現(xiàn)買車、買房和自己心中的她創(chuàng)造美好而幸福生活的夢想。

有一天，劉不變在人才市場看到一則招聘信息，是一家舉世聞名的大公司招聘設計人員，名額只限一名。薪水相當豐厚，通過三個月試用期后交納三金，工作突出者可在短時間內(nèi)升為主管！他讀完這家公司的招聘信息后，覺得很有發(fā)展“錢途”，于是趕緊跑到這家公司的報名處。他到了那里一看，乖乖，來報名的人早已經(jīng)排起了長隊，一個個都在等著拿填寫個人資料的表格呢。劉不變排了大半天終于拿到了那張通往很有發(fā)展“錢途”公司的表格，當他正在想找一個地兒填寫時，忽然在人群里看見了一個人，他心里想：那不是一班的張智創(chuàng)嗎，他怎么也在填寫這表格？呵，真是“狹路相逢”啊，這世界真小，今天我們又在這里相遇了！自從進了大學校門后，每次考試的分數(shù)我們都是棋逢對手，全系考分排行榜上第一名的位置不是我坐就是他坐。不過想一想，自己坐第一名的寶座次數(shù)還是略勝一籌的?，F(xiàn)在畢業(yè)了，找工作又和他較上勁了，呵，自己和這位主兒還真是有緣分。那好吧，我們就在應聘場上再較量一番！他想著，趕緊找了一個地兒，充滿信心地將表格填完并遞給該公司的工作人員。

次日早上，劉不變來到這家公司和眾多的應聘者們一起，被一位工作人員領到如同教室大的會議室里。這位工作人員面向應聘者簡單地介紹了招聘錄取的事項，他說：“歡迎大家來我們公司應聘，希望此次應聘能給你們一些收獲。下面我把應聘錄取的方法說一下，本公司這次采用的是試卷錄取方法，就是看誰考卷上的題答得最好，誰就可直接錄用，無需再面試?？荚嚪秩龍鲞M行，每天上午一場，連續(xù)考三天。好了，現(xiàn)在開始發(fā)試卷?！?/p>

劉不變一聽考試，心里暗喜地想：不就是考試嘛，那是本人的強項。他拿到試卷后仔細地看了一遍考題，認真周密地思考出每一個答案，并非?？斓貙懺诳季砩系拇痤}框中。

考試時間轉(zhuǎn)眼即逝，到了收卷的時間了。那位工作人員兼監(jiān)考老師看了看手表說：“時間到，現(xiàn)在開始收卷?！钡绕渌麘刚呷煌昕季砗?，劉不變才交上去，因為在這期間，他又把考卷檢查了一遍，覺得自己做得非常的完美。交完考卷后，應聘者們陸續(xù)走出會議室。這時，監(jiān)考老師走出來說：“你們中午就在本公司的餐廳里用餐，下午來這里看考試成績。”說完他就夾著考卷快步向設計部經(jīng)理辦公室走去。

午餐后，應聘者們來到會議室等待，到了下午2點，監(jiān)考老師走進來宣布考試成績了，劉不變一聽，自己考了98分，排名第一。他的校友張智創(chuàng)考了95分，排名第二。劉不變聽到成績后長噓了一口氣，心里想：這次考試又是自己略勝一籌呀。

第二天，應聘者們準時來到這家公司考試，當他們拿到考卷時，發(fā)現(xiàn)里邊的考題竟然和昨天的一模一樣。這時，考場內(nèi)響起一片疑問聲，怎么和昨天的題目一樣？這是怎么回事？是不是發(fā)錯考卷？有人問監(jiān)考老師考題怎么和昨天是一樣的？他只是說：沒有發(fā)錯考卷，你們盡管答題就行了。于是，大多數(shù)應聘者們就按照昨天的答案又重寫了一遍。劉不變只用了30分鐘就寫好并交卷了，這時他看了看其他人，發(fā)現(xiàn)大部分都交了卷。他們在會議室外面聊了一會兒天后，又有幾位應聘者從里邊走了出來。此時，只有一位應聘者還絞盡腦汁地在考試卷上修修改改，等題目全部做完后又仔仔細細地檢查了兩遍，直到收卷的時間到了，才依依不舍地將考卷交上。他就是劉不變的校友兼對手張智創(chuàng)。

到了下午公布成績的時候，劉不變還和昨天的分數(shù)一樣，98分，排名第一。張智創(chuàng)進步了一分：96分，排名還是第二。劉不變得意地想：明天是最后一場考試，你小子無論怎么趕也趕不上我了……

第三天開始考試了，大家一看考卷，頓時議論紛紛：怎么考題又和前兩天的一模一樣？有人說：“是不是在耍我們？”另一個人說：“要么就是出題的人酒喝多了?！边€有人說：“還有一種可能性——那就是這人想被炒魷魚?！痹趫鏊腥寺犃诉@些話都哈哈大笑起來，笑聲里帶著嘲笑的意味。

此時，監(jiān)考老師用手重重地敲了敲桌子，用嚴肅的語氣說道：“這里是考場，請肅靜！考題是本人出的，我是設計部經(jīng)理，在工作時間滴酒不沾，更不想被炒魷魚。我出的就是這樣的考題，你們想考的就考，不想考的請出去?！彼脑拕傄徽f完，考場里頓時鴉雀無聲，應聘者們一個個都拿起筆，開始在考卷上填寫答案了。

劉不變心里想：就按原來的答案填唄，管那么多干嘛，還惹得領導發(fā)怒。他便在考卷上又填了一遍與前兩天一樣的答案，這次更快了，只用了15分鐘就填好并交卷了。其他應聘者也是差不多這個速度交了卷走出考場。這時，還是只有張智創(chuàng)一人還坐在考場內(nèi)認認真真地思考，一絲不茍地修改考卷上的答案。

劉不變站在會議室門外低聲地對旁邊一位考友說：“你看那哥們還在那里絞盡腦汁地做著考題呢，呵，那幾道破題目已經(jīng)都做了三遍了，真不知道他在那里磨蹭個啥?！?/p>

那位應聘者笑笑說：“就是呀，整個是一個書呆子?！?/p>

而張智創(chuàng)一直等時間到了才交卷。

到了下午公布成績和錄取人員的時候了，劉不變還是98分，排名依然是第一。張智創(chuàng)又進步了一分：97分，但仍是排名第二。

經(jīng)理用敏銳的目光掃視了一遍在場的應聘者們說：“下面我宣布錄取者！”當他就要報出這位應聘者名字時，卻又作了片刻的停頓，像是給大家留一點懸念。

這時，劉不變心里得意洋洋地想：你快報啊，還賣什么關子呀，一看分數(shù)和名次大家就都知道了，錄取的這個人肯定是我。

此時，經(jīng)理提高嗓門說道：“恭喜張智創(chuàng)先生加入我們公司！”隨后，經(jīng)理走到張智創(chuàng)面前和他握手，表示祝賀。

劉不變一聽木然了，過了好一會兒才惱火地問：“經(jīng)理，我的分數(shù)和排名都比張智創(chuàng)高，憑什么錄取的是他？你們這樣的考試不公平！”

經(jīng)理笑了笑說：“你先別激動。的確，你的考分和排名都比張智創(chuàng)先生高，但是我們公司并不是看誰考的分數(shù)最高，名次排在最前就錄取誰。我知道大家的心里都有一個疑問，那就是這三場考試的題目怎么都是相同的？現(xiàn)在我解答一下大家的這個疑問，那是因為考題有好幾種不同的解答方法，是在考大家的更新能力。但是你，包括大多數(shù)應聘者在這三場的考試中都用一成不變的解答方法，唯有一位應聘者的三張試卷上有不同的解答方法，而且很新穎，很有創(chuàng)意，他就是今天的被錄取者。我們需要的是在工作中富有更新型創(chuàng)意的人才，而不是只會拿高分、排名第一的高手?！?/p>

當他說完這段話后又用指導的語氣講：“如今是創(chuàng)新的時代，更有瞬息萬變的更新型市場，我們只有在每天的工作當中不斷地去更新，才能與時代和市場同步發(fā)展，率先占據(jù)市場，創(chuàng)造出輝煌的經(jīng)濟效益，否則就會被時代和市場所淘汰。我們公司之所以能成為舉世聞名的大公司，就是在激烈的市場競爭中不斷去更新各項工作?！?/p>

他又掃視了一遍應聘者們，語重心長地說：“在座的各位大部分都是剛走出校門朝氣蓬勃的年輕人，你們請記住無論今后從事什么樣的工作，一定要有更新的精神，因為只有這樣，你們的工作和事業(yè)才能蓬勃發(fā)展、日新月異、蒸蒸日上、成功和輝煌！”

經(jīng)理的話音剛一落，全場響起了贊同而熱烈的掌聲，其中也有劉不變的掌聲。

夏日的綠洲

專家提示

一場看似平常的面試，其實暗藏“玄機”，不經(jīng)意間已將應聘單位對面試者的基本要求全包含在了其中：不僅僅包括技巧、能力和經(jīng)驗，還包括性格和潛力。面試是短暫的，工作卻是既繁瑣又漫長的，只有那些即使面對一些簡單而老套的問題也能推陳出新的人，才有可能在眾多應聘者中脫穎而出。