水之性，柔中有剛，剛中有柔。冰之本，乃為水。這兩種形態(tài)，一柔一剛，卻各有風(fēng)范和千秋。辦公室里，處理同事關(guān)系就要像水之性一樣，剛?cè)岵?jì)，遠(yuǎn)近有度。同樣，對(duì)待辦公室的事，也要學(xué)習(xí)水之性，做到選對(duì)時(shí)間做對(duì)事。

也許你會(huì)問(wèn)，一周5天，每天8小時(shí)，我全身心投入到工作中，踏踏實(shí)實(shí)做事，按時(shí)按量完成老板交代的任務(wù)，這樣不行嗎？事實(shí)并非如此，勤懇工作那是你的分內(nèi)職責(zé)，僅僅合格而已。你要想成功，還得在正確的時(shí)間做正確的事，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。

一件事情能不能做成功，時(shí)間的把握往往最關(guān)鍵。廚師在做菜的時(shí)候，如果一道菜要求小火慢燉50分鐘，那他就必須要看好時(shí)間。時(shí)間不夠，可能菜吃起來(lái)就會(huì)嚼不爛；時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，可能菜就失去了原有的口感。辦公室里的工作也是同樣如此，理好主次順序方能有條不紊，科學(xué)計(jì)劃才可事半功倍。

劉青在一家雜志社負(fù)責(zé)廣告和發(fā)行方面的工作。有一次早上來(lái)開(kāi)會(huì)，上司問(wèn)劉青：“這一期的雜志投放都到位了嗎？你要親自檢查??！”劉青想也沒(méi)想就說(shuō)：“沒(méi)問(wèn)題，我待會(huì)兒就出去，到一些投放點(diǎn)進(jìn)行抽查，明天一定向您報(bào)告?！?/p>

接下來(lái)，劉青花了一天整理抽樣的統(tǒng)計(jì)結(jié)果，卻忽略了與一位客戶的飯局之約。好說(shuō)歹說(shuō)，客戶才約定晚上 8點(diǎn)鐘之后把事情談妥。這一天，劉青緊趕慢趕，忙到晚上 10點(diǎn)鐘才回家休息。

其實(shí)，上面的案例中的劉青本來(lái)可以把巡視抽樣調(diào)查工作放到第二天從容地去做的，上司問(wèn)一句也只是一個(gè)提醒而已。而劉青沒(méi)有經(jīng)過(guò)思考，便胡亂答應(yīng)，結(jié)果把自己搞得很狼狽，還差一點(diǎn)耽誤了另一項(xiàng)重要的工作。

對(duì)于職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)，由于缺乏足夠的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，不知如何安排工作項(xiàng)目的先后次序，大都隨意進(jìn)行。這樣一來(lái)，往往會(huì)搞得自己很被動(dòng)。因此，在做事之前，你必須考慮好最佳的處理時(shí)機(jī)，選擇在合適的時(shí)間做正確的事情。

此外，選擇對(duì)的時(shí)間做事還涉及到選擇時(shí)間的具體細(xì)節(jié)。比如說(shuō)，你想找領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作或者交流思想，這時(shí)就要考慮一下——這個(gè)時(shí)間是否正確。領(lǐng)導(dǎo)很忙的時(shí)候去匯報(bào)工作，他根本就沒(méi)心思仔細(xì)聽(tīng)你說(shuō)，你有再多的功勞也是白費(fèi)。大家工作都忙的時(shí)候，你也不可能很閑。這個(gè)時(shí)候去匯報(bào)工作，一來(lái)耽誤自己的時(shí)間，二來(lái)領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)覺(jué)得你這個(gè)人急于表功，甚至是只會(huì)搶功，不干實(shí)事。同事聚會(huì)娛樂(lè)的時(shí)候，大家在一起高高興興地娛樂(lè)，你非要和領(lǐng)導(dǎo)談工作，一來(lái)掃了大家的興，二來(lái)大家也會(huì)認(rèn)為你這個(gè)人是“假積極”……所以，選擇時(shí)間的具體細(xì)節(jié)就顯得非常有必要。

對(duì)于職場(chǎng)新人而言，選對(duì)時(shí)間做對(duì)事就是要鼓勵(lì)大家從“辛勤工作”轉(zhuǎn)變到“聰明工作”，也就是從“老黃牛”轉(zhuǎn)變到“用腦子工作”。任何人做事不是只要努力就可以做好，還要學(xué)會(huì)聰明地工作，做正確的事。