一個具有遠大目標的人是不會畏懼困難的，就如同例子中這位偉大的女性一樣。她沒有畏懼海水，沒有畏懼困難，原因很簡單，那就是她內(nèi)心有一個不變的目標，是這個目標激勵她堅持到最后，是這個目標給了她力量。

對于剛步入職場的人來講，最需要的不是成功的機遇，而是給自己設(shè)定一個遠大并且合理的目標。而這個目標需要你付出長時間的努力，并且具有可操作性和合理性。如果缺乏合理性和科學性，那么一切的奮斗將是毫無意義。當然，這個目標一定要有更為豐富的蘊含，對你的生活和工作能夠產(chǎn)生積極地影響。所以說作為初入職場的人來講，在為自己設(shè)定遠大目標的時候，一定要注意一下幾項：

第一，遠大的目標一定要具有現(xiàn)實性。

有的人認為遠大的目標就是那些愿望或者是夢想，其實不然，因為愿望或者是夢想是虛無縹緲、似有似無、可有可無的。而遠大的目標是用自己的努力來實現(xiàn)的，是一定要成為現(xiàn)實的。因此，你的遠大的目標，一定要有現(xiàn)實性，不要虛無縹緲、無法實現(xiàn)。

第二，遠大的目標一定要有合理性。

所謂合理性，是要求你在制定遠大目標的時候能夠結(jié)合自身的特點，結(jié)合自身的因素。不要盲目地制定目標，如果不結(jié)合自身的實際情況，只是盲目地規(guī)劃，最終你的目標只能是空想。如果你制定的目標超過自己能夠?qū)崿F(xiàn)的范圍，那么最終會因為目標過于遠大而無法實現(xiàn)，最終你會失去斗志。而如果你制定的目標過于狹窄，在短期內(nèi)輕易就能夠?qū)崿F(xiàn)，那么你可能會因為目標的實現(xiàn)而忘乎所以、得意忘形。所以說所制定的目標一定要合理，既不要讓自己感覺無法實現(xiàn)，也不要輕易地能夠滿足。

第三，實現(xiàn)遠大目標需要一個過程。

對于初入職場的人來講，可能希望在短時間內(nèi)就能夠看到自己工作的成效，獲得上級的賞識，甚至能實現(xiàn)遠大目標。不過，千萬不要心急，要遵守一個循序漸進的過程，這是十分重要的。急于求成往往會功敗垂成。因此，不管是做什么工作，也不管你的職業(yè)理想和目標是什么，都要遵守這個循序漸進的過程。