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與新老板一起吃午餐(4)

穿著高跟鞋奔跑 作者:曹櫻喬


“當(dāng)然,什么問題?”Ben非常高興看到Carrie從小心翼翼回答問題變成主動提問。

“就是咱們公司不給記者錢的問題?!边@個問題最近一直在困擾著Carrie,“Kelvin讓我開始學(xué)習(xí)和媒體直接接觸了,跟蹤新聞稿發(fā)布情況,也做一些媒體拜訪。有的記者說J&P的人特小氣,從來不請他們?nèi)ジ邫n娛樂場所,也沒有版面購買合作。還有的說J&P不開竅,不懂得給客戶實(shí)惠,不適應(yīng)現(xiàn)在的公關(guān)市場,很難生存?!?/p>

“你自己怎么看這個問題?”Ben把Carrie的問題踢回給她自己。

Carrie想起自己在F公司的部門領(lǐng)導(dǎo)孫經(jīng)理,她不想幾年之后變成他那個樣子,但是“行業(yè)現(xiàn)實(shí)”又?jǐn)[在眼前,令她的信念像鐘擺一樣搖擺不定。她慢吞吞地說:“我當(dāng)然想做個真正的顧問,但是我知道有很多靠關(guān)系和under table(私下交易、灰色交易)的公司活得比我們?nèi)菀椎枚唷⒆虧櫟枚?。我們這樣一點(diǎn)兒回扣都不給,會吃虧吧?”

“你所說的我非常清楚,”Ben的表情漸漸嚴(yán)肅起來,“是有不少人說我太理想化,不懂國情,也不懂行情。我也承認(rèn),有一些很有錢的公司我們接不下來,因?yàn)槲覀儾粫盟麄兿胍姆绞酱螯c(diǎn)關(guān)系。但是,我有我的理念和固執(zhí)的堅(jiān)持。大環(huán)境我可能無力改變,但是我們有權(quán)利選擇自己想要的小環(huán)境。我選擇做個企業(yè)家,就是想按照自己的理念打造一個這樣的小環(huán)境,吸引和我一樣‘固執(zhí)’地堅(jiān)持這個理念的人一起工作?!?/p>

“哎呀,理念!有些資深的同行說‘現(xiàn)在悶頭掙錢就好了,誰還談什么理念,太天真’!”Carrie想起在一次行業(yè)活動上,某國內(nèi)公關(guān)公司的總監(jiān)嘲笑J&P時說的話。

“哈哈!”Ben不以為意地?fù)u搖頭,“不是天真,是單純。所有灰色的手段誰不知道、誰不會呢?誰也不比誰傻10分鐘。我們只是選擇不去做。Carrie,你會成為什么樣的人,是你選擇的結(jié)果,你要記住,選擇意味著拒絕,拒絕那些和你不一樣的人和事,有時會很難,會付出代價(jià)?!?/p>

Carrie再次似懂非懂地點(diǎn)點(diǎn)頭,道理很簡單,但就像在一首歌里所唱的,“要想真明白,真要好幾年”,而且必須經(jīng)過誘惑的試探。

“而且,這樣的公司有責(zé)任取得成功,”Ben認(rèn)真地說,“越多堅(jiān)持職業(yè)操守的公司取得成功,行業(yè)的環(huán)境才能越好,年輕人才有更多機(jī)會干干凈凈地憑實(shí)力打拼?!?/p>

Carrie認(rèn)真點(diǎn)點(diǎn)頭,心里暗暗佩服眼前這位老外老板。多年之后,每當(dāng)她回想起進(jìn)入J&P公司的機(jī)遇,想起和Ben的這番長談,都真心覺得很幸運(yùn)。20歲出頭,剛剛步入社會的職場新人,其價(jià)值觀還沒有定型,很容易受到環(huán)境的影響。那時,如果進(jìn)入一家信奉“關(guān)系”和“金錢交易”的企業(yè),當(dāng)身邊每個人都告訴你這是行業(yè)潛規(guī)則,人人都這樣做,否則沒有前途的時候,一個年輕人很可能就接受并認(rèn)可了這樣的價(jià)值觀和道德底線。幸運(yùn)的是,她進(jìn)入了J&P,遇到了Ben和一群被他“洗腦”的同事們,讓她在遇到困難和誘惑的時候雖然也會有動搖,但能不忘初心,并在多年之后仍然能夠喜歡這樣的自己。


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