正文

領(lǐng)導(dǎo)者分析框架(2)

政治心理學(xué) 作者:馬莎·L·科塔姆


巴伯(1972)努力理解的是——這種努力或許造就了政治學(xué)中最為著名的類型學(xué)之一,總統(tǒng)的性格,或者“一個(gè)人對于他的總統(tǒng)經(jīng)歷所持的基本立場”(p 6),如何反映在兩種基本的維度中。這兩種基本維度是:(1)他投入到工作中的活力與努力(積極的或者消極的);(2)他從總統(tǒng)職務(wù)中獲得的個(gè)人滿足感(肯定的或者否定的)。表2—1列舉了這兩種維度,以及巴伯所舉的適合每一種單元格的美國總統(tǒng)的例子。

表2—1巴伯的總統(tǒng)性格類型學(xué)

投入到工作

中的活力

對于總統(tǒng)職務(wù)的個(gè)人滿意度

肯定的否定的

積極的

獲得極大的個(gè)人滿足,并且高度投入(例如:杰弗遜、羅斯福、杜魯門、肯尼迪、福特、卡特、喬治?H?W?布什、克林頓)獲得的個(gè)人滿足很少,但是高度投入(例如:亞當(dāng)斯、威爾遜、胡佛、約翰遜、尼克松)

消極的

從工作中獲得極大的個(gè)人滿足,但是為此投入的精力很少(例如:麥迪遜、塔夫脫、哈丁、里根、喬治?W?布什)獲得的個(gè)人滿足很少,并且為此投入的精力很少(例如:華盛頓、柯立芝、艾森豪威爾)


上一章目錄下一章

Copyright ? 讀書網(wǎng) ranfinancial.com 2005-2020, All Rights Reserved.
鄂ICP備15019699號 鄂公網(wǎng)安備 42010302001612號