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民心所向——北宋名臣彭延年 (2)

歷代名臣升遷路 作者:劉盼盼


彭延年雖然被貶到了潮州,但是依舊為百姓造福。在潮州,彭延年賑災(zāi)恤民,處處為百姓著想,為百姓造福。戰(zhàn)亂時期平亂御寇,興修水利,深得民心。元豐六年(公元1083),他親自率兵打仗,打敗入侵倭寇,皇帝又召回任命大理寺正卿。在彭延年臨行之時,潮州的老百姓都痛哭流涕,處處挽留,彭延年七日不得動身。彭延年感到潮州百姓對自己的深厚情誼,他不想讓百姓痛苦,但是又不能夠違背皇命,于是將他的兩位夫人和六個兒子都留在了潮州,自己一個人上朝復(fù)命。宋神宗特賜他為一品官府,出使西遼。彭延年也不辱使命,終于為大宋王朝實(shí)現(xiàn)了與契丹王國和好的愿望。契丹王耶律宏基親自用玉杯賜飲、賜馬匹,并派使者兩人和勇士一個一起送彭延年回歸大宋。

彭延平知道不管身處何地,為百姓造福就是自己的責(zé)任。人心都是肉長的,百姓們深知彭延年為自己造福,當(dāng)然是擁護(hù)彭延年。被貶到潮州的彭延年不會因?yàn)楸毁H而喪失信心,而是一如既往地為百姓造福。彭延年能夠出使契丹為朝廷效勞,也是因?yàn)樗畹妹裥?。百姓們愿意信賴他,所以他才能得到了皇帝的肯定?/p>

在工作之中,你不可能讓公司的每一個人都接受你,但是能夠讓大部分的同事都喜歡你。所以在平時的時候要勤奮努力的工作,在做好自己分內(nèi)之事以外也稍幫助同事。人心都是肉長的,你的付出大家都看在眼里,時間長了大家都是見證人,也會對你有所改變的。不要在公司里面說別人的閑話。遇到事情不會解決的情況之下,一定要因事而定來找同事幫忙。人緣好是有幫助的,但是有的時候在公司里面不要什么人都結(jié)交,要分情況來結(jié)交好友。如果領(lǐng)導(dǎo)想要器重你,必定是要看你的辦事效率和管理能力。如果同事之間的關(guān)系非常好,那么在你日后的升遷過程中,必定會對你有所幫助。

與領(lǐng)導(dǎo)相處的時候要主動學(xué)會表現(xiàn),對于自己可以把握的事情,就一定要堅(jiān)持自己的意見。學(xué)會向領(lǐng)導(dǎo)提意見,把自己的想法告訴領(lǐng)導(dǎo),讓領(lǐng)導(dǎo)肯定你的存在價值。很多改革都是從基層開始的,不要吝嗇自己的意見,很多時候領(lǐng)導(dǎo)都希望員工能夠與自己真正開始溝通。

作為領(lǐng)導(dǎo)人,想要領(lǐng)導(dǎo)好自己的員工,就得時刻為員工著想。為對方著想,才能夠贏得對方的信任和尊重,沒有人與人之間的真正合作,何來今天的發(fā)展?關(guān)心員工,并不需要付出多少,在言語舉止上面給予一個微笑和肯定,就能夠給予員工力量。在一個企業(yè)之中,領(lǐng)導(dǎo)的心中真正有員工存在的價值,員工才會為領(lǐng)導(dǎo)付出,設(shè)身處地地考慮到整個企業(yè)的利益。


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