無論是職場精裝、極簡裙裝、商務(wù)經(jīng)典、商旅形象，迷你的短褲、磨邊的牛仔、開口的涼鞋、10厘米的高跟鞋、包臀的短裙、通透的薄紗、閃亮的面料、夸張的配飾，充斥著書面的職場。盡管各個單品一等一的大牌靚麗，只是不知道這樣的衣著真的現(xiàn)身職場（除特定如娛樂、傳媒業(yè)外），將會扭斷多少腳踝、引起多少口水、誘發(fā)多少桃花、招致多少騷擾、惹上多少官非？

其二，多數(shù)的電視劇考慮的是配合劇情需要去創(chuàng)造收視率，現(xiàn)實職場的訴求基本得不到伸張。導(dǎo)演和編劇往往更關(guān)注他們自身的成功而非身處職場的真實人群。

像很多女性一樣，我也喜歡看著熒屏里衣著入時的女主角從容馳騁于各種職場，幻想著自己也能像她們光鮮精干兩不誤。然而就像麥肯錫的前高管，現(xiàn)任多家公司董事的喬安娜·沃斯特所說：“你很可能不得不跑上樓梯、趕出租車。我看到《口紅森林》中的女性穿著10厘米高的高跟鞋、渾身珠光寶氣、衣領(lǐng)也開得巨低。這可一點都不現(xiàn)實。”

為成功著裝

既然合適的衣服可能帶來一份工作和晉升，不合適的衣服則會導(dǎo)致被掃地出門或一落千丈，那么什么是合適和不合適呢？職場中到底應(yīng)該如何著裝呢？

答案很簡單：為成功而著裝！是的，為成功而著裝！盡管靚麗是著裝不可或缺的重要元素，但與得體和成功相比，還僅僅是入門級別。好多人都知道個人形象不僅是呈現(xiàn)給人的視覺效果，還是影響外在環(huán)境的輔助工具。可惜的是，好多人都走入形象扮靚的誤區(qū)，以為只要運用色彩、化妝和時尚知識讓自己美麗、漂亮和靚麗，就是成功的形象設(shè)計。其實，真正成功的形象設(shè)計和管理除運用色彩、化妝和時尚知識外，更需要運用溝通、交流、激勵、哲學(xué)、心理學(xué)和成功學(xué)。除結(jié)合個人五官、線條、身材等自然特征，更需要考慮愛好、習(xí)慣、職業(yè)、環(huán)境、目標(biāo)和需求等非自然因素。

好的形象設(shè)計與管理未必可以表達出最美、最靚、最眩的個人特征，而是可以為輔助生活事業(yè)的幸福與成功，展現(xiàn)出適時、適勢、適當(dāng)和適合的形象！甚至當(dāng)靚麗與得體發(fā)生矛盾，產(chǎn)生魚和熊掌不能兼得之情形時，靚麗要毫無怨言隱居二線，讓賢給更為重要的得體。遺憾的是，現(xiàn)階段許多中國同胞（包括男性）還沒有產(chǎn)生如此難得清醒的想法，時至今日，這個被西方國家普遍接受了三十多年的概念在中國還是難以廣泛推行。

在機遇與挑戰(zhàn)并重的今天，女性的職場著裝除需要表達我們想傳遞的身份識別Personal

Identity）外，更需要顯示我們可以為工作做出的貢獻和承擔(dān)責(zé)任的能力。

《衣服會說話》提供實用合理的知識技巧，簡單可行的操作方法，協(xié)助女性以合理實際的投入，規(guī)劃展現(xiàn)個人最佳專業(yè)形象。讓“為成功著裝”成為我們職場思維的一部分，我將自己在中美擔(dān)任多年形象顧問的經(jīng)驗，分享貢獻給深受職場著裝困擾的女性朋友，愿這多年研究實踐的心血結(jié)晶能夠成為女性朋友事業(yè)騰飛的一塊基石。

生活在于選擇，成功在于規(guī)劃。親愛的女性朋友，用心裝扮自己，開始為自己投資吧！《衣服會說話》將一直在您成功的背后……