職場(chǎng)衣櫥的“精打細(xì)算”

評(píng)估：你是否穿出前程？

花點(diǎn)時(shí)間，定期認(rèn)真檢視一下自己的事業(yè)：你的事業(yè)和衣櫥是否可以支撐或?qū)崿F(xiàn)你的目標(biāo)？你的職業(yè)裝是否讓你感到自信和自在？每天的衣著打扮是否能體現(xiàn)出你的專業(yè)、能力和價(jià)值？你的上級(jí)、同事、客戶或職場(chǎng)相關(guān)人士是否認(rèn)同你的職業(yè)形象？你對(duì)自己的職業(yè)形象滿意嗎？5年后，你希望自己成為什么樣的人？你認(rèn)為目前的職業(yè)形象能助你達(dá)成心愿嗎？

除舊：什么令你躊躇？

如果不滿意現(xiàn)狀，認(rèn)真分析，找出原因：你的職業(yè)形象為何令你不滿？你的上級(jí)、同事、客戶或相關(guān)人士為何不認(rèn)同你的職業(yè)形象？你的衣著為何不能如實(shí)反映你的專業(yè)、能力、價(jià)值？你的衣櫥為何不能滿足現(xiàn)有職場(chǎng)要求？你的形象或現(xiàn)有衣櫥為何不能支撐你實(shí)現(xiàn)目標(biāo)？

迎新：如何穿出前程？

修正目標(biāo)，調(diào)整方法，采取措施：讓你的衣櫥物盡其用，成為成功的強(qiáng)力推手。不要期望一步到位，衣櫥的建立本身就是一個(gè)長(zhǎng)期工程，可先從局部入手，哪怕只是堅(jiān)持每天換一身衣服都是可喜的進(jìn)步。重要的是，保持自己朝著目標(biāo)不斷正確前行。必要時(shí)，可借助專業(yè)人士的幫助。

職場(chǎng)衣櫥的“精挑細(xì)選”

每一個(gè)進(jìn)入職場(chǎng)的人都可能是公司“精挑細(xì)選”后勝出的幸運(yùn)兒。

陪伴進(jìn)入職場(chǎng)的衣服就像當(dāng)年你勝出那樣，也要經(jīng)過(guò)“精挑細(xì)選”。職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，戰(zhàn)場(chǎng)無(wú)小事，在沒(méi)有硝煙的“戰(zhàn)場(chǎng)”，你的每一件衣服都如同戰(zhàn)袍。選擇好了，它們可以協(xié)助你、保護(hù)你沖鋒陷陣、勇往直前、屢建奇功、屢戰(zhàn)屢勝；而選擇不好，則會(huì)讓你潰不成軍，不是出師不利，就是不戰(zhàn)而敗，甚至屢戰(zhàn)屢敗。

職場(chǎng)中，你的外表必須能夠代表你的專業(yè)與能力，既要體現(xiàn)出勝任現(xiàn)職，還要展露出可被提升的潛質(zhì)。無(wú)論是低劣的品質(zhì)、拙劣的搭配，還是不合時(shí)宜的打扮都會(huì)讓別人對(duì)你的能力、價(jià)值、審美，甚至人品產(chǎn)生質(zhì)疑；而優(yōu)良的品質(zhì)、精致的搭配、大方得體的打扮不僅會(huì)讓你自己感到自尊、自信、積極，更會(huì)給他人留下精干、專業(yè)、得體、有品位等深刻印象。永遠(yuǎn)不要忽視服裝和觀者的權(quán)利，他們總是一個(gè)在說(shuō)，一個(gè)在看。以下的精挑細(xì)選原則有助于打造“精兵強(qiáng)將”，為你的職業(yè)發(fā)展鋪路筑橋。

色彩：重色搭臺(tái)，基礎(chǔ)色唱戲

選取2～3種顏色作為衣櫥基礎(chǔ)色（通常為純色和中性色，如：灰褐色、乳白色、棕褐色、鐵銹紅、咖啡色、森林綠、孔雀藍(lán)、海軍藍(lán)、紫紅色、酒紅色、黑、白、灰等）；1～2種重色（Accent Colors，如：艷色、亮色、純色）作為點(diǎn)綴。

款式：重基本款，輕裝飾款

基本款簡(jiǎn)潔低調(diào)、生命力強(qiáng)、搭配性高，可以和衣櫥里的所有衣服相得益彰。選基本款為衣櫥主力軍，更節(jié)省金錢與空間。

裝飾款繁瑣奪目、時(shí)尚感強(qiáng)、裝飾性高，適當(dāng)添置，可增添衣櫥的變化和情趣，否則會(huì)衣滿為患還無(wú)衣可穿。

款式：多分體裝，少連體裝

多選擇自由拆分、無(wú)須配套出現(xiàn)的分體裝（Separate，又稱單品），可實(shí)現(xiàn)與衣櫥其他衣服的自由搭配組合，更節(jié)省金錢。上下連身的連體裝相對(duì)節(jié)省時(shí)間和心思，適當(dāng)添置可調(diào)劑衣櫥趣味。

所選擇的基礎(chǔ)色和重色除符合自身色彩屬性和個(gè)人喜好，還應(yīng)滿足個(gè)人身份職位和目標(biāo)的需求。

線條：線條越簡(jiǎn)越好搭，越合需求越和諧