工作能為我們帶來什么？很多人都有這樣的疑問和思考。

其實，工作也有空間，第一空間是比較淺顯的，它能給我們帶來直接的經濟利益，有了經濟來源，生活才能更加安穩(wěn)舒適；

第二空間則很有深度，它將工作賦予了生命，工作成為生活中的主要成員，工作的意義從單純地為了錢，變成了為夢想為未來。而成功者多居住于這個空間。

劉浩是一家廣告公司的業(yè)務員，他不但業(yè)務能力強，還精通文案策劃。他在工作中有一個習慣，那就是不用領導交代，凡事他都搶著做，就算做完了自己分內的工作，他也不像其他人那樣放松地休息，他總是盡自己最大的能力幫助別人，或者專門找事情做。有的員工嘲笑他：“工作不要命，該他干的、不該他干的，他全包了。”但是劉浩沒有因為別人的異議而改變，他深知工作來之不易，自己只有努力工作才能回報公司，所以他做起事來就不會心浮氣躁。他相信自己所做的工作對公司的成長總是有意義的。他兢兢業(yè)業(yè)地工作。有的客戶只要一個策劃方案，但他總是爭取時間再做一套備用方案來供客戶選擇，以防萬一。這讓許多客戶感到非常意外，也非常滿意。一次，一個公司的老客戶在短時間里需要一套廣告方案。而當時策劃部的人都有未完成的工作，他們都說自己工作量大，怕完不成任務。手頭也有任務的劉浩卻自告奮勇地接下了這個任務。他加班加點，最后終于完成了令客戶滿意的廣告方案。

這一切老板都看在眼里，很是感激。把客戶送走之后，馬上就把劉浩叫進了經理室，高興地說：“劉浩，辛苦了，這次真的多虧你。你給公司帶來的不僅僅是這一單生意，而是更多。那是一個很大的客戶，我們能接到他們公司的活是很不容易的，這次我們給他們留下的印象很好，以后肯定會有更多的合作。”

老板在感謝劉浩的同時，不僅肯定了他的能力，而且表示很欣賞他的工作態(tài)度。于是，老板任命劉浩為業(yè)務部總經理。工作的態(tài)度決定了一個人的發(fā)展高度。好的工作態(tài)度，可以讓這個人很快從低谷走上山頂。與此同時，不良的工作態(tài)度，只會讓人原地踏步，在時代快速發(fā)展的今天，不進步的人必然會被社會所淘汰。一個不思進取的人，是無法得到上級認可的，談未來自然是更加遙遠的事情。

工作為我們完成夢想創(chuàng)造了一個平臺，只有懂得珍惜這個平臺的人，才會有更加美好的未來。想一想，你對現在的工作是個怎樣的態(tài)度，也許從這個態(tài)度中，你就可以看到自己未來生活的畫面。小李剛剛工作不久，他的工作很簡單，只是辦公室的文員。這份簡單的工作讓小李感到無聊的同時，自覺沒有任何發(fā)展前途。于是她每天除了完成自己的工作外，就不再關注任何事情，上網聊天反而成了主要的“工作內容”。這天，小李如往常一樣做好自己的工作，正當她和網友聊得火熱的時候，老板不知何時站到了她的身后，小李發(fā)覺后趕緊關掉QQ，尷尬地站起來。老板看了她一眼，沒說什么，便離開了。