如果一個人只知為工資而工作，那么這個人就會變得很被動，不但工作起來缺乏激情，同時，工作的心情也會始終是陰天。在陰天里工作，相信沒有幾個人能保持樂觀的心態(tài)。工資是什么？它只是生活的一種必需品。這個必需品存在的目的是保障我們的生活。生活有了保障后，我們才能另圖發(fā)展。因此，薪水是工作的組成部分，但不是全部。只為薪水而活的人，目光是短淺的。事實證明，要想有發(fā)展，長遠(yuǎn)的目光必不可少。

一位年輕記者去采訪日本著名的企業(yè)家松下幸之助。這對年輕人而言，是個來之不易的采訪機(jī)會，他為此做了認(rèn)真的準(zhǔn)備，他的工夫沒有白下，他與松下先生談得很愉快。那天他發(fā)揮得很出色，采訪大獲成功。采訪結(jié)束后，年輕人松了口氣。

松下先生見狀，也用親切的語氣問年輕人：“小伙子，你一個月的薪水是多少?”年輕人好像不好意思，他認(rèn)為自己的薪水實在拿不出手，但還是老實地回答：“薪水不多，一個月才一萬日元。”

松下先生微笑著對年輕人說：“很好！雖然你現(xiàn)在的薪水只有一萬日元，但是，你知道嗎？你的薪水遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這一萬日元。”

年輕人聽后，感到難以理解。

看到年輕人一臉的疑惑，松下先生接著說：“小伙子，你要知道，你今天能爭取到采訪我的機(jī)會，明天也就同樣能爭取到采訪其他名人的機(jī)會，這就證明你在采訪方面有一定的潛力。如果你能多多挖掘這方面的才能和多多積累這方面的經(jīng)驗，這就像你在銀行里存錢一樣，錢存進(jìn)了銀行是會生利息的，而你的才能也會在社會的銀行里生利息，將來就能連本帶利地還給你。”

松下先生滿含深意的一番話，打開了年輕人的視野，使他茅塞頓開，豁然開朗。后來，這位年輕人做了報社社長。

工資與人的潛力是無法畫等號的。如果一個人將自己的能力與工資之間建立了等式關(guān)系，那么這個人是不會有大發(fā)展的。因此，我們要注重工作本身，看這個職位的發(fā)展前景是否值得自己留戀，同時，也要考慮這個職位究竟適不適合自己。工資反而是排在后面的。

每個人的一生當(dāng)中，都會遇到很多的岔口，面對選擇，我們更多的是要從自身實際出發(fā)，不要只是貪圖某個職位的工資高就不顧自己的能力、性格是否適合這份工作。而要考慮什么工作最適合自己，未來發(fā)展最有前途，自己的興趣愛好在哪里。適合自己的才是最重要的。