做個有價值的員工，說起來很容易，但實際操作起來卻很難。因此，他需要一個認真的態(tài)度做前提，做事不認真，一切理想和價值都將成為海市蜃樓，看得見卻摸不著。多數(shù)老板都是精明的，都有著屬于自己的一套用人標準。優(yōu)秀的員工無疑是他們的最愛。如果我們能夠認真工作、主動工作，那么，就會很快獲得老板的賞識，過上自己想要的體面生活。

可惜的是，在現(xiàn)實工作中，有很多員工只知道報怨公司，卻不反省自己的工作態(tài)度，似乎根本不知道被公司重用是建立在認真完成工作的基礎(chǔ)上的。他們整天應(yīng)付工作，并發(fā)出這樣的言論：“何必那么認真呢？”“說得過去就可以了。”“現(xiàn)在的工作只是個跳板，那么認真干什么？”結(jié)果，他們失去了工作的動力，不能全身心地投入工作，更不能在工作中取得斐然成績。最終，聰明反被聰明誤，失去了本應(yīng)屬于自己的升遷和加薪機會。

周杰在一家貿(mào)易公司工作了兩年，由于不滿意自己的工作，他曾這樣對朋友說：“我在公司里的工資是最低的，并且老板也不把我放在眼里，如果再這樣下去，有一天我就要跟他拍桌子，然后辭職不干。”“你對那家貿(mào)易公司的業(yè)務(wù)都弄清楚了嗎？對于做國際貿(mào)易的竅門完全弄懂了嗎？”他的朋友問道。“沒有！”聽了周杰的回答，朋友給出了自己的建議：“君子報仇十年不晚！我建議你先靜下來，認認真真地對待工作，好好地把他們的一切貿(mào)易技巧、商業(yè)文書和公司組織完全搞通，甚至包括如何書寫合同等具體事務(wù)都弄懂了之后，再一走了之，這樣做豈不是既出了氣，又有許多收獲嗎？”周杰一聽，很有道理，聽從了朋友的建議，一改往日的散漫，認認真真地工作起來，甚至下班之后，還留在辦公室研究商業(yè)文書的寫法。一年之后，那位朋友偶然遇到他。“你現(xiàn)在大概都學(xué)會了，可以準備拍桌子不干了吧？”“可是我發(fā)現(xiàn)近半年來，老板對我刮目相看，最近更是委以重任了，又升職、又加薪，說實話，我得到了自己想要的，現(xiàn)在一點也不想辭職了！”“這是我早就料到的！”他的朋友笑著說，“當初你的老板不重視你，是因為你工作不認真，又不努力學(xué)習；但當你肯下苦功的時候，就能完成自己的本職工作，同時，還能擔當起更多的任務(wù)，能力也隨之得到提高，老板當然對你刮目相看了。”

現(xiàn)在的老板非常青睞認真工作的員工，并給予很多的機會。老板往往會這樣鼓勵員工：“認真干吧！把你的能力都發(fā)揮出來，還有更多的重任等著你呢！”他的意思就是說：“認真工作吧，我會給你加工資的。”當老板讓你做更多的、更重要的工作時，你的工資自然會提高，你的職業(yè)生涯大幕也就徐徐拉開了。

聰明的人應(yīng)該有大智慧，對工作而言，認真才是真正的聰明。因為認真工作是提高自己的最佳方法。我們可以把工作當做一個學(xué)習機會，從中學(xué)習處理業(yè)務(wù)，學(xué)習人際交往。這樣不但可以獲得很多知識，還為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。認真工作的員工不會為自己的前途操心，因為他們已經(jīng)養(yǎng)成了一個良好的習慣，到任何公司都會受到歡迎。

古羅馬人有兩座圣殿：一座是勤奮的圣殿；另一座是榮譽的圣殿。它們在位置安排上有一個秩序，就是人們必須經(jīng)過前者，才能達到后者。其寓意是，勤奮是通往榮譽的必經(jīng)之路。無論做什么工作，無論面對的工作環(huán)境是松散還是嚴謹，都應(yīng)該認真工作，不要老板一轉(zhuǎn)身就開始偷懶，沒有監(jiān)督就沒有工作。只有在工作中鍛煉自己的能力，使自己不斷提高，加薪升職的事才能落到自己頭上。反之，如果凡事得過且過，從不認真工作，就會被老板毫不猶豫地排斥在他的選擇之外。

流石埋不住美玉，布袋藏不住針錐，只要是金子總會有脫穎而出的一天。因此，從現(xiàn)在開始，我們就用認真來將自己武裝起來，成為老板眼中那塊不可舍棄的金子吧。