這樣一來，這家袖珍皮鞋工廠里，馬上掀起了一陣皮鞋款式設(shè)計(jì)熱潮，不到一個(gè)月，設(shè)計(jì)委員會就收到40多種設(shè)計(jì)草樣，并采用了其中三種款式較別致的鞋樣。羅賓立即召開全體大會，給這三名設(shè)計(jì)者頒發(fā)了獎(jiǎng)金。羅賓的皮鞋工廠就根據(jù)這三個(gè)新款式來試行生產(chǎn)了。第一次出品是每種新款式各制皮鞋1000雙，立即將其送往各大城市推銷。顧客見到這些款式新穎的皮鞋，立即掀起了一股購買熱潮。兩星期后，羅賓的皮鞋工廠收到2700多份數(shù)量龐大的訂單，這使得羅賓終日忙于出入各大百貨公司的經(jīng)理室大門，跟他們簽訂合約。因?yàn)橛嗀浀墓径嗔耍_賓的皮鞋工廠逐漸擴(kuò)大起來，3年之后，他已經(jīng)擁有18間規(guī)模龐大的皮鞋工廠了。

不久危機(jī)又出現(xiàn)了，當(dāng)皮鞋工廠一多起來，做皮鞋的技工變得供不應(yīng)求了。最令羅賓頭疼的情形是別的皮鞋工廠盡可能地把工資提高，挽留自己的工人，即便羅賓出重資，也難以把其他工廠的工人拉出來。缺乏工人對羅賓來說是一道致命的難關(guān)。因?yàn)樗拥搅瞬簧儆唵?，如無法給買主及時(shí)供貨，意味著他得賠償巨額的違約損失。羅賓憂心忡忡。他又召集18家皮鞋工廠的工人開了一次會議。他始終相信，集思廣益，可以解決一切棘手的問題。羅賓把沒有工人可雇用的難題告訴大家，要求大家都盡力尋找解決途徑，并且重新宣布了以前那個(gè)動腦筋有獎(jiǎng)的辦法。會場一片沉默，與會者都陷入思考之中，想辦法幫工廠解決難題。過了一會兒，有一個(gè)很年輕的工人舉起右手請求發(fā)言，羅賓點(diǎn)頭默許之后，他站起來怯生生地說：“羅賓先生，我以為雇請不到工人無關(guān)緊要，我們可用機(jī)器來制造皮鞋。” 羅賓還來不及表示意見，就有人嘲笑那個(gè)工人： “孩子，用什么機(jī)器來造鞋呀?你是不是可以造一臺這樣的機(jī)器呢?”那工人窘得滿面通紅，惴惴不安地坐了下去。羅賓卻走到他身邊，請他站起來，然后挽著他的手走到主席臺上，朗聲說道：“諸位，這孩子沒有說錯(cuò)，雖然他還沒有造出一臺做皮鞋的機(jī)器，但他的這個(gè)想法卻很重要，大有用處，只要我們圍繞這個(gè)概念想辦法，問題定會迎刃而解。”

“我們永遠(yuǎn)不能安于現(xiàn)狀，思維不要局限于一定的桎梏中，這才是我們能夠不斷創(chuàng)新的動力。現(xiàn)在，我宣告這個(gè)孩子可獲得500美元的獎(jiǎng)金。”想得到，就能辦得到。經(jīng)過四個(gè)多月的研究和實(shí)驗(yàn)，羅賓的皮鞋工廠的大量工作就已被機(jī)器取而代之了。

這個(gè)世界上，只有想不到的，而沒有辦不到的事情，人的潛力是無法估量的。勇于創(chuàng)新，才能不走尋常路，也才能增大我們成功的概率。原地踏步，就會最終被社會所淘汰。古希臘有句諺語“播種一個(gè)行為，收獲一個(gè)習(xí)慣；播種一個(gè)習(xí)慣，收獲一種性格”，可見，好的習(xí)慣能夠?yàn)槲覀兊娜松ド⑾Ｍ姆N子，其中勇于創(chuàng)新，是有進(jìn)取心的表現(xiàn)，這種習(xí)慣一旦形成，對我們個(gè)人的成功是十分有利的?？梢哉f，創(chuàng)新就是成功的加油站，它是我們遠(yuǎn)行的原動力。