為了未來(lái)的發(fā)展，公司重點(diǎn)培養(yǎng)了幾個(gè)年輕人。但是，負(fù)責(zé)公司未來(lái)發(fā)展規(guī)劃的畢總似乎對(duì)他們并不滿意，于是他找到了公司人事部的劉總，詳談一下針對(duì)這些年輕人未來(lái)的工作安排。

“老劉啊，現(xiàn)在的年輕人也不知道怎么了，感覺(jué)一點(diǎn)不像咱們年輕的時(shí)候，什么事都不能獨(dú)當(dāng)一面。公司重點(diǎn)培養(yǎng)的這幾個(gè)新人，還算是年輕員工里的佼佼者，可思來(lái)想去，還是和我的預(yù)期相差太遠(yuǎn)了?！?/p>

劉總覺(jué)得有些奇怪，于是問(wèn)道：“這幾個(gè)年輕人前些日子參加了人事部組織的培訓(xùn)和考核，表現(xiàn)都很不錯(cuò)，怎么在你眼里卻成了不盡如人意呢？”

“考核是一回事，可實(shí)際工作能力卻是另一回事。”畢總對(duì)劉總的話顯得有些不以為意，“就說(shuō)那個(gè)小郭吧，實(shí)在是個(gè)慢性子，說(shuō)話慢條斯理，做起事來(lái)也是不講速度。前幾天有個(gè)報(bào)告，領(lǐng)導(dǎo)那里催得要命，我安排小郭來(lái)弄，結(jié)果一天下來(lái)，他才僅僅整理出資料來(lái)。真是氣死我了！事情做得仔細(xì)當(dāng)然沒(méi)錯(cuò)，可也不能太慢吧？”

劉總微笑著點(diǎn)點(diǎn)頭。看到劉總沒(méi)有反駁自己，畢總又繼續(xù)說(shuō)道：“無(wú)奈之下，我只好再讓小石試試看。這個(gè)年輕人倒還真是個(gè)急脾氣，我還沒(méi)給他說(shuō)完報(bào)告要求的具體內(nèi)容，他就一個(gè)勁兒地告訴我‘知道了’。我也不知道他是否真的懂了，就見(jiàn)他急匆匆地坐在電腦前敲起了鍵盤。結(jié)果第二天他還真把報(bào)告交給了我，可是一看內(nèi)容，完全不符合要求，根本不是我想要的東西……”

畢總還沒(méi)說(shuō)完，劉總就笑出聲來(lái)，這讓畢總頗為不快，“虧你還笑得出來(lái)，你看這以后他們的工作該怎么辦?。吭趺醋屗麄兘游覀兊陌?？”

“老兄，你先別急，不妨聽(tīng)聽(tīng)我的意見(jiàn)。”劉總耐心地說(shuō)道，“每個(gè)人都有自己的性格，也都有自己的長(zhǎng)處和短處。其實(shí)我們工作的重點(diǎn)不是非要他們完全改掉自己身上的毛病，而是應(yīng)該把注意力放在如何讓他們的長(zhǎng)處發(fā)揮最大的效能?！?/p>

畢總點(diǎn)點(diǎn)頭，覺(jué)得劉總的話有些道理。于是劉總接著說(shuō)：“其實(shí)對(duì)他們的工作，我們?nèi)耸虏恳苍缬写蛩?。小郭雖然脾氣較慢，但是感情細(xì)膩，遇事考慮得周全，而且特別有耐心，我們打算安排他到客服部去。那里的工作需要經(jīng)常面對(duì)客戶，小郭的性格正好可以為客戶提供更為周到穩(wěn)妥的服務(wù)?！?/p>

“不愧是搞人事的，你的想法太棒了！”聽(tīng)了劉總的話，畢總顯得很激動(dòng)。

“至于小石，脾氣有些急躁，鋒芒也過(guò)于外露，讓他老老實(shí)實(shí)坐在辦公桌前恐怕很難。所以我們打算讓他去銷售部，讓他主要負(fù)責(zé)拓展新業(yè)務(wù)，每天在外面東奔西跑的，正好讓他多余的精力有了用武之地，這對(duì)公司的銷售業(yè)績(jī)也一定會(huì)有好處?！?/p>