不僅如此，獲得經(jīng)費(fèi)的多少和相關(guān)基金的等級，已經(jīng)成為對單位和個人進(jìn)行評估、晉升最重要的指標(biāo)。當(dāng)然獲獎更重要，但畢竟數(shù)量有限，多數(shù)人是得不到的。在任何評估中，經(jīng)費(fèi)多少是不可或缺的指標(biāo)，而國家級與省部級的基金，照例可以獲得加權(quán)指數(shù)。至少獲得一項省部級以上的基金，往往是晉升職稱的必須條件。即使個人清心寡欲，或者他從事的研究并不需要額外經(jīng)費(fèi)，單位也會盡全力促使甚至逼迫他申報。于是地方政府、上級部門、所在單位紛紛出臺配套措施——至少按一比一配套，還有名目繁多的優(yōu)惠。甚至只要參與申請，即使一無所獲，也能得到若干經(jīng)費(fèi)的鼓勵。對基金會人員和評委的公關(guān)也雙管齊下，單位會全力以赴，比個人還積極主動。除了在基金設(shè)立之初已經(jīng)功成名就的人以外，現(xiàn)在的院士、博導(dǎo)、教授，有幾個不是一項項基金或項目申請下來的？在這樣的體制下，單位或個人都欲罷不能，欲退不能。我曾經(jīng)因為某項基金在評審中的不公正做法而決定不再申報，但當(dāng)時我作為所長，還得促使同人努力申報，還得為他們爭取。我有一個申請到的項目，由于情況變化，我發(fā)現(xiàn)已無法按原計劃完成，于是申請退回全部經(jīng)費(fèi)，希望予以撤銷。但各方面都不希望在統(tǒng)計中出現(xiàn)這一類型，至今尚未得到批準(zhǔn)。而我現(xiàn)在之所以能超脫于基金，是因為我已不再擔(dān)任所長，卸下了統(tǒng)計評估的負(fù)擔(dān)。

也因為學(xué)校不再每年對我考核，而我手里還有幾個大的項目，足于做到退休。要是我還等待晉升，還主管一個科研單位，還在等米下鍋，我敢嗎？

盡管國家與省部級的基金都在大幅度增長，但在這種體制下，本來根本不需要或沒有資格申報的人無不加入申報者行列。特別是隨著高校教師和地方科研人員的不斷擴(kuò)大，一窩蜂地要辦“研究型大學(xué)”，爭“世界一流”，申報者越來越龐大，使基金永遠(yuǎn)處于粥少僧多的狀態(tài)。加上基金評審本身存在的缺陷和社會普遍的腐敗作風(fēng)，種種怪現(xiàn)象也就在所難免。

所以，要使中國的教授勇于獻(xiàn)身科研和教學(xué)，而不僅僅表現(xiàn)為“申請基金很勇敢”，除了教授本身的自律外，關(guān)鍵還是要在體制上進(jìn)行改革。首先，要大幅度提高國家正常的科研和教育經(jīng)費(fèi)，使之與基金保持合理的比例，使基金的功能回歸本位，改變“全民申報”的局面。其次，在各種評估指標(biāo)中，要將科研和教學(xué)的實際成果放在首位，而不是看有多少項目和多少錢。再次，必須將個人的收入與基金的多少脫鉤。改善科研人員和教師的待遇應(yīng)該通過增加工資和津貼，對優(yōu)秀的科研人員可以發(fā)給獎金，而不能通過科研經(jīng)費(fèi)提成。

2009年3月29日