當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)一塊一塊往你身上加磚時(shí)，他并不是不知道磚的分量，但又覺(jué)得把工作交給一個(gè)老實(shí)巴交又不懂拒絕的人最省心。不過(guò)可別夢(mèng)想他日后會(huì)關(guān)照你，恰恰相反，他要把好處留給那些會(huì)哭會(huì)鬧的人。

每個(gè)人的能力不同，所以能承受的工作強(qiáng)度也不盡相同。老板給你指派任務(wù)時(shí)，你一定要先弄清楚這是不是自己的分內(nèi)事。不要盲目地接受隨時(shí)分派下來(lái)的指令，否則你只會(huì)在一陣手忙腳亂之后，才發(fā)現(xiàn)其實(shí)你把這份工作做得一團(tuán)糟。

拒絕上司有多種方式，身在職場(chǎng)的你應(yīng)該怎樣拒絕才能既不傷和氣，又能準(zhǔn)確地讓老板明白你的意思呢？

◎永遠(yuǎn)不要當(dāng)眾拒絕

當(dāng)眾拒絕老板的重大弊端有三：一是暴露自己的狂妄自大，不把上司放在眼里；二是容易引起上司的反感；三是會(huì)被上司雞蛋里挑骨頭，自己臉上亦無(wú)光。

◎拒絕之前先給上司一頂高帽

可以先贊揚(yáng)上司是如何的通情達(dá)理、善解人意，然后才把拒絕說(shuō)出口。這樣，上司心里舒服，又不會(huì)駁回你的拒絕。

◎把你不這么做的原因說(shuō)出來(lái)

首先表明自己對(duì)這項(xiàng)工作的重視，表明自己愿意接受的心情，然后再說(shuō)明自己的遺憾，說(shuō)明自己為什么不能接受，比如：“我有件緊急工作，必須在這兩天趕出來(lái)?！背渥愕睦碛?、誠(chéng)懇的態(tài)度一定能贏得上司的理解。注意，在陳述理由的時(shí)候，一定要以公司為主，表現(xiàn)出你的拒絕完全是出于工作考慮。

◎拖延時(shí)間

絕對(duì)不要在第一時(shí)間說(shuō)NO，如果這是一件你不愿意做的事，暗中拖延也許是最好的拒絕辦法。

◎一味拒絕并不可取

如果你拒絕的理由冠冕堂皇，但是上司仍堅(jiān)持非你不行，這時(shí)，你便不能一味地拒絕，否則，上司可能會(huì)以為你是在推辭，從而懷疑你的工作干勁和能力，以致失去對(duì)你的信任，在以后的工作中，有意無(wú)意地使你與機(jī)會(huì)失之交臂。

運(yùn)用這些方法，你一定能進(jìn)一步贏得上司的理解和信任，也會(huì)為以后的工作鋪一條平坦的大道，因?yàn)樯纤疽彩呛湍阋粯悠掌胀ㄍā⒂醒腥?、有感情的人。你用溫和的態(tài)度對(duì)他，他也會(huì)用溫和的態(tài)度對(duì)待你。