在婚姻中，藍(lán)色性格的人在沖突面前最擅長(zhǎng)的抵抗措施就是冷戰(zhàn)，這與他們一貫內(nèi)斂的性格有關(guān)。冷戰(zhàn)比較節(jié)約成本，又可以讓他們少費(fèi)些唇舌，保存體力。同時(shí)借著冷戰(zhàn)的時(shí)間，正好自己獨(dú)處一段時(shí)間，免得受到你的打擾，獨(dú)享一段安靜的日子，于是，他們?cè)诶鋺?zhàn)中自得其樂(lè)。藍(lán)色性格另外一個(gè)從不大吵大鬧的原因就是要維護(hù)自己的完美形象，不管什么時(shí)候，形象都不能破壞。

藍(lán)色性格的人適合與什么樣的人交往呢？

青色性格的人往往能成為最讓人信賴(lài)、最值得依靠、誰(shuí)都無(wú)法替代的人。與青色性格的人交往，會(huì)讓藍(lán)色性格的人會(huì)增加知性，提高品格，也可能成就某些特別的事情。

深綠色的人會(huì)對(duì)身邊的人非常溫柔。兩人即使長(zhǎng)期交往，新鮮感也不會(huì)喪失，倒是更加了解了對(duì)方，從而讓兩人的關(guān)系更加持久。

職場(chǎng)上的藍(lán)色性格

藍(lán)色性格的人本身才華橫溢，卻經(jīng)常懷疑自己的創(chuàng)造才能，他們的完美主義總是讓他們情不自禁地隱藏自己的技藝和才能。

在行動(dòng)和決策的時(shí)候，藍(lán)色性格的人都是非常謹(jǐn)慎的。他們計(jì)劃周密，考慮周全，要求很高。藍(lán)色雖然是一個(gè)很好的問(wèn)題解決者，但同時(shí)又是一個(gè)并不果斷的決策者。當(dāng)需要作出決策時(shí)，他往往會(huì)因?yàn)槭占瘮?shù)據(jù)而耽誤時(shí)間。他們?yōu)槿酥?jǐn)慎而深藏不露，堅(jiān)守原則，責(zé)任心強(qiáng)；做事時(shí)講究精確，迷戀于細(xì)節(jié)。他們善于分析，富有條理，完成任務(wù)時(shí)追求高標(biāo)準(zhǔn)。盡管為此會(huì)影響到他們做事的速度，但是他們的成功率相當(dāng)高。

藍(lán)色性格的人喜歡有組織、有構(gòu)架的、知識(shí)性的工作環(huán)境。藍(lán)色性格的人做起事來(lái)總是井井有條。在決定去做一件事之前，他們首先要制訂好計(jì)劃，然后遵照計(jì)劃按部就班地去執(zhí)行。也許這是藍(lán)色性格的人做事中僅次于“要么不做，要做就做到最好”這一最高座右銘之后的第二準(zhǔn)則。

在職場(chǎng)中，藍(lán)色性格的人在工作時(shí)常保持緩慢的步調(diào)，他們會(huì)不斷重復(fù)檢查自己的工作，他們總是看到事情缺陷和不夠完善的一面，這種令他們從不同角度來(lái)看待問(wèn)題的視角賦予了他們敏銳的觀察力。

同時(shí)，這種對(duì)自己和其他人所滿(mǎn)懷的高期望值，能夠促使他們實(shí)現(xiàn)自我的超越，但是這樣做也會(huì)產(chǎn)生負(fù)面效果，即在追求過(guò)度完美卻無(wú)法實(shí)現(xiàn)的事情時(shí)會(huì)導(dǎo)致偏執(zhí)以及挫敗感。

如果你在一個(gè)藍(lán)色性格的領(lǐng)導(dǎo)手下做事，他精益求精的精神會(huì)令你感到十分欽佩。如果你能適應(yīng)并且輕車(chē)熟路的話(huà)，以后再到別的崗位工作，一定會(huì)是佼佼者。

藍(lán)色性格的領(lǐng)導(dǎo)者的計(jì)劃性和完美意識(shí)極強(qiáng)，他們會(huì)把風(fēng)險(xiǎn)降到最低，把事情做到最好。因此，跟著藍(lán)色性格的領(lǐng)導(dǎo)做事，成功的概率很高。此外，藍(lán)色性格的領(lǐng)導(dǎo)的要求都比較統(tǒng)一，比較固定，可控性比較強(qiáng)，按部就班地遵守就可以，不會(huì)變來(lái)變?nèi)ァ?/p>

要強(qiáng)調(diào)的是，有時(shí)候在藍(lán)色性格的領(lǐng)導(dǎo)下面做事不是一件容易的事，因?yàn)樗{(lán)色性格的領(lǐng)導(dǎo)不僅做事追求完美，還有著用生命捍衛(wèi)規(guī)則的堅(jiān)強(qiáng)決心，誰(shuí)想挑戰(zhàn)他的規(guī)則，誰(shuí)就是自取滅亡。在他們近乎苛刻的要求下，必須打起十二分的精神，否則稍不留神，出現(xiàn)一些小失誤，就會(huì)給藍(lán)色性格的領(lǐng)導(dǎo)留下“這個(gè)人的能力是不是有問(wèn)題”的印象，從此以后再也得不到領(lǐng)導(dǎo)的信任，被他當(dāng)成透明人就慘了。所以，如果你還有進(jìn)步的空間，就好好跟著藍(lán)色領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)；如果自己已經(jīng)做得很好，或者實(shí)在受不了他的管理方式，那就可以考慮換個(gè)領(lǐng)導(dǎo)了，免得天天抑郁。